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;圍繞機關職能的履行而開展的一系列以提高機關管理人員素質(zhì)，轉變其思想觀念，增強其責任意識，提高其綜合能力和服務水平為目的的建設活動。2008年以來，
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經(jīng)營、依法行政[2]。就專賣口而言，如何切實履行職責、做到“依法管理、依法行政”工作，應加強以下幾個方面的工作：一是不斷加強法律法規(guī)培訓。要積極舉辦好法律、法規(guī)培訓班
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，內(nèi)管部門均按規(guī)定履行了審核把關和抽查監(jiān)督程序，并及時錄入內(nèi)管信息系統(tǒng)。內(nèi)管部門還安排派員進行了現(xiàn)場監(jiān)管，現(xiàn)場監(jiān)管率為100%，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)促銷
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人員的主人翁責任感，促進工作職責的高效履行。
（二）突出軟硬兼施，確保隊伍正規(guī)化
堅持以“示范中隊”創(chuàng)建為契機，堅持從硬件
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。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責
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，在煙草的背景下就無法得到有效的一致意見。這就迫使我們煙草職工必須高度關注政策和法律法規(guī)，在工作中掌握和學習法律法規(guī)和條例，認真履行作為煙草職工應該承擔的社會責任。在
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，不斷以黨的科學創(chuàng)新理論和以人為本的群眾觀點，去認真履行煙草企業(yè)黨務工作者的崗位職責，努力踐行黨全心全意依靠職工群眾、服務職工群眾的根本宗旨。要結合黨的群眾路線
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，忠實履行了“利國惠民、至愛大成”理念，企業(yè)在地方經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位愈加重要，作用愈加突出。
卷煙網(wǎng)建上水平
全年共銷售卷煙11208.9箱，占
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主要因素。比如專管員的市場走訪很大程度上流于形式，往往進門一支筆簽完就走人。沒有很好的履行情報信息員的職能。而線人的培養(yǎng)方面也常常因為保密制度的不完善，舉報獎勵的不及時帶來
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應履行的工作職責，二是規(guī)定在一定條件范圍內(nèi)評標委的權力與義務，三是確立招標活動產(chǎn)生評標委的方法和數(shù)量，實行招標評委庫資源共享，四是嚴明工作紀律
