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12月30日地區(qū)會議精神，結(jié)合金沙實際制作了企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)課件“解讀高原責(zé)任文化”，通過多媒體對員工進行培訓(xùn)宣貫。
元月14日由人事勞資股劉棋偉、吳曉紅兩名同志對
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了解企業(yè)文化理念體系的基本知識，掌握企業(yè)文化文化理念體系的內(nèi)容、內(nèi)涵，為下一步全面宣貫公司企業(yè)文化文化理念打基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中，主講人帶領(lǐng)各講師團成員認真學(xué)習(xí)整套
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，夯實了縣局（分公司）的安全文化宣貫水平，強化了全員的安全理念及安全意識，增強了全員遵循安全行為準則和行為規(guī)范的自性覺，
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煙草在線新疆消息 按照云南中煙“合和”文化學(xué)習(xí)宣貫的相關(guān)要求和紅云紅河集團的安排部署，8月18-19日，新疆卷煙廠黨委組織開展了“合和”文化訓(xùn)練營活動，
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《金圣宣言》宣貫?zāi)甓裙ぷ饔媱?#xff0c;積極創(chuàng)新活動載體，在全廠上下開展了形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹《金圣宣言》活動，再一次掀起學(xué)習(xí)貫徹《金圣宣言》新熱潮，達到
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總裁和施永超書記在動員大會上的講話精神的熱潮。從7月25日起，在全廠認真開展“玉溪（莊園）”品牌知識的全員宣貫培訓(xùn)，黨群科積極與各科室、車間溝通
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平。
于長坤在講話中對“泰山”文化宣貫工作提出具體要求，一是提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要站在長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，主動擔(dān)負起“泰山”文化宣貫的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
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要求，為全面實施、全面宣貫、全面推進“大成”文化體系，著力打造“七彩服務(wù)”品牌，使全系統(tǒng)工會干部把“大成”文化理念宣貫到基層每個單位、部門，宣傳
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理念，對全系統(tǒng)貫徹踐行“大成”文化提出要求，為全面實施、全面宣貫、全面推進“大成”文化體系，著力打造“七彩服務(wù)”品牌，促進全系統(tǒng)工會干部把“大成
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;黨委書記、經(jīng)理浦勇作了《深入宣貫“大成“文化，以文化引領(lǐng)各項工作發(fā)展》的宣講培訓(xùn)。他指出，文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的心臟，是企業(yè)的脊梁
