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規(guī)范法律文書(shū)制作。以中隊(duì)為單位，開(kāi)展法律文書(shū)的月度自查、季度互查和年度抽查，將每次互查和抽查的結(jié)果與中隊(duì)人員工作業(yè)績(jī)掛鉤。同時(shí)，要求案件審理員對(duì)每一份案卷
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，將推廣率、使用率、數(shù)據(jù)上傳率嚴(yán)格納入月度績(jī)效考核，推進(jìn)零售戶終端100%掃碼率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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法制宣傳教育工作新常態(tài)。
一是注重教育培訓(xùn)、提升防控風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)定期開(kāi)展月度法制教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓廣大員工切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法懂法用法守法意識(shí)，著力解決行業(yè)內(nèi)部規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題
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各自片區(qū)的新品卷煙銷售情況進(jìn)行通報(bào)評(píng)比，并納入月度績(jī)效考核，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)客戶經(jīng)理開(kāi)展新品培育工作的積極性。
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，然后由技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，對(duì)技術(shù)要點(diǎn)開(kāi)展了閉卷測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果納入月度考核。
2015年度，棗陽(yáng)營(yíng)銷部制定了完善
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完成。
四是加強(qiáng)督查考評(píng)。漢濱煙葉分公司把井窖式移栽列入月度工作的主要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查，強(qiáng)化考核，促進(jìn)井窖式移栽技術(shù)落到實(shí)處。
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“六大功能”發(fā)揮作用。
四是健全機(jī)制，嚴(yán)格考核。營(yíng)銷部對(duì)零售終端提升工作進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤督促，并將跟蹤結(jié)果納入客戶經(jīng)理月度考核，確保終端市場(chǎng)提升工作的達(dá)成
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定量相結(jié)合”為原則，以現(xiàn)場(chǎng)檢查與月度分解目標(biāo)、工作計(jì)劃執(zhí)行情況為考核依據(jù)，制定本中心工作目標(biāo)貫穿至整個(gè)績(jī)效考評(píng)之中。
二是績(jī)效考評(píng)與崗位目標(biāo)相結(jié)合。把部門(mén)目標(biāo)任務(wù)分解
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;有效提升專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的水平。
四是抓考核。堅(jiān)持月度績(jī)效考核，嚴(yán)格考核執(zhí)行到位，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
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合理地制訂好營(yíng)銷策略，做到均衡銷售。
三是要加大市場(chǎng)整頓和規(guī)范的力度，抓好對(duì)流入和流出煙的清理打擊。
四是要全面加強(qiáng)專賣管理工作的月度和年度考核，強(qiáng)化
