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法律風(fēng)險(xiǎn)，注重自律。二是進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)卷煙經(jīng)營秩序的責(zé)任感。要守住嚴(yán)格規(guī)范這條最寶貴的“生命線”，對任何不規(guī)范經(jīng)營行為堅(jiān)決做到“零容忍”。三是進(jìn)一步增強(qiáng)履行專賣管理職能
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安全隱患。煙草企業(yè)要積極行動(dòng)起來，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，迅速組織開展安全生產(chǎn)和人員密集場所安全大排查、大整治。排查要不留盲區(qū)、不留死角，做到全覆蓋、零容忍。加大暗查暗訪
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，受理來信來訪等形式，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。對違紀(jì)行為要快查快辦，嚴(yán)肅追究責(zé)任，及時(shí)通報(bào)曝光典型問題。對頂風(fēng)違紀(jì)行為一律零容忍，決不姑息
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，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，重點(diǎn)查處十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，治病
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;必要時(shí)舍得優(yōu)厚的物質(zhì)待遇吸引人才，適應(yīng)人才競爭，抓好培訓(xùn)、激勵(lì)更各個(gè)方面的工作，體現(xiàn)和尊重人才的價(jià)值。特別是在用人上貴在容忍缺點(diǎn)。古人云：“人
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，做到件件有著落，事事有回音；加快執(zhí)紀(jì)辦案模式，對違紀(jì)違規(guī)“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息
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、落地銷售既是國家煙草專賣制度的嚴(yán)肅規(guī)定，也是維護(hù)正常卷煙經(jīng)營秩序、保持良好市場狀態(tài)的必然要求。國家局對真煙非法流動(dòng)持“零容忍”態(tài)度，治理要求嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明。各單位
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，其發(fā)展軌跡怎不叫人“思緒萬千”；縱觀一些潛在的道德缺失，“零容忍”也應(yīng)該站出來了！維護(hù)人的生命和健康真的需要刮骨療毒！！
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; 雇主是為員工的工作支付工資，但不是工作期間抽煙休息的時(shí)間。這種情況是不能容忍的，尤其是政府機(jī)關(guān)是用公共資金來維持的。不應(yīng)該用納稅人的錢來支付公務(wù)員出去抽煙的時(shí)間。他還強(qiáng)調(diào)
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強(qiáng)化監(jiān)管，加大對“假私非”卷煙的打擊力度。引入精準(zhǔn)專賣監(jiān)管理念，對煙草違法行為采取“零容忍”態(tài)度，切實(shí)做到守土有責(zé)，按照堵源頭、斷渠道、切網(wǎng)絡(luò)
