為您找到相關(guān)結(jié)果 1597 篇
-
;適時(shí)組織開展有益老同志身心的文體活動(dòng)，要積極與離退休人員居住地社區(qū)聯(lián)系，讓離退休人員能夠享受到社區(qū)的各種文化生活。
（四）切實(shí)落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇
-
，開展一線青年職工業(yè)余文化生活，如：煙草企業(yè)安全知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話精神演講、職工卡拉OK歌詠比賽、舞會(huì)、籃球、羽毛球比賽等，通過融知識(shí)性
-
企業(yè)管理、開展勞動(dòng)競(jìng)賽以及文化生活等工作，真心實(shí)意、竭盡全力地滿足職工精神上的需求，消除職工心中的疑問，解除職工工作和生活中的問題和困難，
-
學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍同江西煙草的改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合，圍繞職工的素質(zhì)教育、崗位技能教育、文化生活教育等加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，理順管理體制，提高決策能力，形成
-
人，煙草企業(yè)通過樹立“以人為本”的管理思想，把人作為管理的主要對(duì)象，把提高員工物質(zhì)文化生活納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇，充分的尊重人、理解人、關(guān)心人
-
;切實(shí)加強(qiáng)軟件管理和運(yùn)用，把員工“三室”陣地用好用活，確保職工文化生活炫麗多彩，不斷解決改革發(fā)展中面臨的新問題，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化提升工作，
-
;在一點(diǎn)一滴中化解疑慮，提升行業(yè)信心。團(tuán)組織和工會(huì)組織，女工組織都要定期開展一些載體活動(dòng)，豐富他們班內(nèi)工作和班外業(yè)余文化生活，讓煙草的正面積極形象
-
;一般5年有個(gè)小變化，10年有個(gè)大變化，人們的思想觀念，生活水平，文化生活，消費(fèi)觀念，都會(huì)發(fā)生變化，品牌
-
的精神文化生活。讓青年職工分享老黨員、老職工的工作事跡與風(fēng)采。同時(shí)還鼓勵(lì)離退休老干部根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇太極拳、太極扇、廣場(chǎng)舞等各類適合自己的文體項(xiàng)目，滿足其強(qiáng)身健體
-
評(píng)定，營造了良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
五是以活動(dòng)文化陶冶人。不斷豐富企業(yè)員工文化生活。南城縣局每年將文化活動(dòng)資金列入年度預(yù)算，保障文化活動(dòng)的實(shí)施。通過舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)
