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;開展一對(duì)一、面對(duì)面的技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)過耐心細(xì)致的啟發(fā)與指導(dǎo),絕收戶喬小朝、程金山和重災(zāi)戶曲根令、趙鵬飛等煙農(nóng)斗志又被激發(fā)起來,他們在2天時(shí)間內(nèi)便將受災(zāi)煙田搶救整理
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,但大家斗志昂揚(yáng),下定決心要把工作做好。 工作不熟悉,就從自身“充電”抓起。班上沒時(shí)間,就利用休息時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)。 “下班后,我們幾個(gè)人常常
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;兩者共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。建設(shè)企業(yè)文化的目的是,通過培育積極健康的企業(yè)精神,確立奮發(fā)向上的群體價(jià)值觀念、道德行為準(zhǔn)則和精神風(fēng)尚,以此凝聚人心、激勵(lì)斗志、激發(fā)
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,武軒羽主動(dòng)提出了申請。“在大學(xué)的時(shí)候,就對(duì)扶貧工作有些了解。作為青年員工,也應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)一份責(zé)任,讓自己的人生過得更有意義。”武軒羽說道。 盡管斗志
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。 2007年,馬立志被組織任命為保定卷煙廠廠長。走馬上任,他斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā),也感受到沉甸甸的壓力。 “保定卷煙廠是一個(gè)有歷史、有文化的百年老
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;也實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。抓好民生助振興“扶上馬,送一程。搞好村里的經(jīng)濟(jì),抓好教育,培養(yǎng)出村民為美好生活努力的斗志,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要做到真
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綻春蕾。廊坊市煙草專賣局(公司)將以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信走過寒冬,必將迎來春暖花開的明天!
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;而今邁步從頭越”,漢陽煙草人將以嶄新的面貌,昂揚(yáng)的斗志,奮力續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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了。高溫不可怕,我們就是要抗高溫,保送貨!”38度的高溫絲毫沒有消磨李大哥的斗志,他神情激昂地說道。
一天的卷煙配送工作跟隨下來,
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,程豐云是一個(gè)勤奮的90后、一個(gè)不甘落后的青年,一個(gè)有斗志也有目標(biāo)的員工。
程豐云深知,想要縮小與同事間的差距,不是一朝一夕之功,需要