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;20多年煙草生涯，你獲得了什么？
多年前，我偶然從一篇記述昭通烤煙發(fā)展文章上看到這樣一段文字：1941年浙江留美植物學(xué)博士吳鏡漪在昭通引種
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生涯中，從一般職工到中層干部，實(shí)現(xiàn)了人生的跨越，因在新聞報(bào)導(dǎo)宣傳上成績(jī)特別突出，1990年被原南陽地委評(píng)為新聞宣傳工作一等獎(jiǎng)，并作
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，尤其是從職業(yè)生涯角度進(jìn)行激勵(lì)。
其次，要改變管理方法。一是要合理安排市場(chǎng)日常檢查走訪線路，利用科學(xué)的統(tǒng)籌方法開展工作。在日常工作中法規(guī)宣傳、信息收集、考察
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，洛陽卷煙廠持續(xù)深化用工分配制度改革，深入開展員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，建立了“三維”發(fā)展通道，全面激發(fā)了員工隊(duì)伍活力，企業(yè)人力資源
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（四）科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，建立良好的隊(duì)伍思想體系。
近年來，行業(yè)越來越重視人才的引進(jìn)。對(duì)于引進(jìn)的人才而言，他們除了關(guān)心自己的收入與待遇外
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，從未動(dòng)過賣煙標(biāo)的念頭。煙標(biāo)是一部微型的歷史，他要用畢生的精力珍藏它。
最滿足
煙標(biāo)是王永成的精神食糧。他工資并不高，60多年的收藏生涯，
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成果，并用該成果影響和帶動(dòng)職工，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力，在一個(gè)積極向上、利于成長(zhǎng)的工作生活環(huán)境里，提供職工成才通道，規(guī)劃職工職業(yè)生涯
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生涯雖無奈卻又艱辛，卻給她積累了一筆寶貴的人生財(cái)富，錘煉了她永不言敗的堅(jiān)韌性格。特別是在西安一家汽車公司任銷售代表的兩年時(shí)間里，先進(jìn)的管理機(jī)制和服務(wù)理念
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，最終目的就是希望在自己的職業(yè)生涯上有一個(gè)更好的發(fā)展。比如，你是新入單位的普通職員，希望通過培訓(xùn)達(dá)到崗位基本要求，從而能夠勝任自己的工作；當(dāng)
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的實(shí)力和天賦。職業(yè)生涯頭五場(chǎng)首發(fā)共得136分，為1974年之后NBA最佳。并獲得NBA東部周最佳球員。林書豪的首周表現(xiàn)引起了全美的極大關(guān)注，在紐約刮起一股“Linsanity
