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的成效。在思想認識上，行業(yè)上下就內(nèi)部教育培訓工作的重要性與必要性，形成了高度統(tǒng)一的思想共識，從而保證了行業(yè)上下都能高度重視高素質(zhì)的內(nèi)部教育培訓師隊伍建設(shè)
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內(nèi)容，制定信息采集現(xiàn)場作業(yè)指導書，統(tǒng)一信息采集標準、采集時點和采集動作，減少采集工作中不必要的時間、動作和誤差，提高信息采集質(zhì)量。三是構(gòu)建
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生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在著。且不論企業(yè)文化對于打造百年企業(yè)、謀求企業(yè)基業(yè)長青的重要性與必要性這一“老”話題，單就企業(yè)文化建設(shè)帶給企業(yè)組織的顯著風格、個性特征而論，企業(yè)文化存在帶來
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，我也不會這樣做了。
我時刻記住以往的教訓，時刻要求自己堅決不能貪圖蠅頭小利，堅決不能為眼前的利益所誘惑，必要時，給他們認真
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”，堅持把開放性學習，探索性實踐，借鑒性創(chuàng)新作為標桿管理的必要環(huán)節(jié)，努力將標桿管理的理念、方法推廣到車間、部門，不斷提升企業(yè)管理績效和水平。以
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的銷售期，造成卷煙零售業(yè)戶的合法權(quán)益受到不必要損失。那么，對于煙草企業(yè)以及市場運行來講將是得不償失的，也會嚴重影響到整個卷煙營銷服務(wù)活動的有效開展，
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;云南“兩煙”質(zhì)量得到更大提升。在這樣的發(fā)展歷程中，質(zhì)檢工作是促進產(chǎn)品質(zhì)量提升、維護產(chǎn)品品牌形象的必要手段，事關(guān)消費者利益，也關(guān)乎行業(yè)和國家的形象。云南
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建設(shè)工作才能更富效率，企業(yè)自身的文化也才更加具有競爭力。
一、依托企業(yè)組織運行實現(xiàn)正式的企業(yè)文化心理契約文本的必要性與重要性
傳統(tǒng)的契約文本如主要用于法律領(lǐng)域的合同，其
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，市場上尚未出現(xiàn)新型煙草制品。但值得注意的是，朝鮮民族比較崇尚時尚，接受新商品的能力較強。因此我們也必須做好必要的技術(shù)和產(chǎn)品儲備，并密切關(guān)注市場變化
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感慨萬千，都怪我當時盲目地聽從別人的話，而不能夠冷靜地進行市場分析與研究，結(jié)果導致了一些不必要的麻煩。既然如此，抱怨也是不能解決
