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的質(zhì)量標準要達到要求；第三，在離開嗲普時要做到人離門閉，認真檢查門窗是否關(guān)閉，盡量不給犯罪分子留下作案余地；第三，店
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，各企業(yè)要求妥善運用精細化管理方法，切忌事無巨細一把抓，只有在適當?shù)膱龊线x擇恰當?shù)墓芾矸椒?#xff0c;通過精細化著力培養(yǎng)對工作認真負責(zé)的態(tài)度和良好的習(xí)慣，
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提出了更高更快的發(fā)展要求，南昌卷煙廠作為占江西中煙70%生產(chǎn)任務(wù)的核心骨干企業(yè)，如何適應(yīng)新形勢，凝聚人心，引導(dǎo)好、發(fā)揮好廣大干部員工的團隊智慧
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局長關(guān)于“標準高一點、要求嚴一點”部署的最現(xiàn)實體現(xiàn)。基于此，有必要重新闡釋以下“什么是創(chuàng)新”的問題。筆者不想從理論和定義的角度來回答什么是創(chuàng)新，相反，在基于“把
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，反復(fù)多次上報冒領(lǐng)工程費，騙取工程費用；二是煙草部門在2008年就開始實行預(yù)檢預(yù)約的煙葉收購工作中，對煙農(nóng)按規(guī)定要求制做的簡易打包機，給予
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機制、評價體系和監(jiān)督體系”，力求做到制度常態(tài)化、內(nèi)容全面化、程序嚴格化、形式多樣化、督察定期化。落實“工程投資、物資采購、宣傳促銷”的工作要求，把公開招標作為主要形式落到實處
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方面考慮，創(chuàng)造性的做好電子結(jié)算工作，建議將電子結(jié)算率的要求分為城鎮(zhèn)和農(nóng)村，將農(nóng)村市場的電子結(jié)算率要求降低，然后逐步根據(jù)實際情況逐步提高。另外
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過程中，也要求各基層單位實行“聯(lián)系點”制度，領(lǐng)導(dǎo)要包點，要有走下去的決心與實際行動。行業(yè)媒體上說，九江市公司每月月底將召開一次由班子成員和各部門
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的16.9%。不過，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)部控?zé)熝芯恐行闹魅螚钔⒅乙蔡钩?#xff0c;這一數(shù)據(jù)中有不少復(fù)吸。
由于目前中國吸煙率依然高居不下，與國際公約要求相差甚遠，
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治理工作，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部公開作出拒收拒送“紅包”的承諾，并要求省和各市統(tǒng)一設(shè)立廉政賬戶。至2012年3月底，該省黨員干部向紀檢監(jiān)察部門上交無法拒收的“紅包
