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也不好意思說什么啦！我的“臨時組裝”法不僅化解了爭執(zhí)，同時還讓我提升了威望。
其實，雖然限量銷售會給我們帶來這樣或者那樣的難題，可是只要我們能夠認真
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；—方面根據(jù)實際情況，在華港鎮(zhèn)組織一個由卷煙零售戶自愿參加的行業(yè)自律、互助小組，并聘請了有一定管理經(jīng)驗和威望的華港鎮(zhèn)工商聯(lián)副主席、卷煙零售人鄧金才擔(dān)任小組長
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需要可分為兩類：第一，在面臨的環(huán)境中，希望有能力、有成就、能勝任和有信心，以及要求獨立和自由；第二，要求有名譽或威望
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縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)不僅是領(lǐng)導(dǎo)者個人的問題，而是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和威望，關(guān)系到工作開展成敗的問題。“善弈者謀勢
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，盡量給予煙農(nóng)以滿足，熱心解決煙農(nóng)的各種困難，在煙農(nóng)中樹立威望，贏得信譽，樹立煙站的良好形象，建立牢固的感情基礎(chǔ)
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，不僅能攏住人，在同行里面的口碑也非常高，號召力也很強，說話有權(quán)威；個人魅力低的零售客戶，不僅沒有個人威望
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在自己的超市門前搞展銷，當(dāng)然價格要比平時低很多，并不希望通過此舉賺多少錢，主要就是為了提高超市的威望，讓全市更多的顧客都關(guān)注自己的超市。這樣廠家賺到
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水平的學(xué)科帶頭人、具有較高威望和影響力的領(lǐng)軍人才。……江西煙草要實現(xiàn)“卷煙上水平”，人才隊伍擔(dān)當(dāng)著重要角色。因此，研究煙草企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才問題，已成為目前煙草
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200元之間。班組長2人，年齡在40歲以上了。這兩人工作時間長，工作經(jīng)驗豐富，基層崗位歷練多，在職工中威望較高，能服眾。這兩人吸煙
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少走彎路或者是避免損失，進而不斷地提高微信群的凝聚力，還有客戶經(jīng)理的威望。所以，這種方法一定要推廣和加持。隨時提供有效信息客戶經(jīng)理通過走訪和市場調(diào)研，
