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此項工作的開展，應(yīng)當(dāng)將強化營銷服務(wù)“軟環(huán)境”建設(shè)納入重要工作日程，這是推進(jìn)卷煙營銷服務(wù)市場化的內(nèi)在要求。另一方面，隨著卷煙零售市場競爭日趨激烈和企業(yè)間的競爭也在不斷
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電子煙行業(yè)的發(fā)展情況，并將相關(guān)的政策制定計劃列入今后的工作日程。進(jìn)入2018年以后的幾年，隨著各路資本前赴后繼入局電子煙行業(yè)，先后涌現(xiàn)出眾多新玩家、大量新品牌
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;營造“激勵助推”氛圍，使得整治不法網(wǎng)售卷煙行為常態(tài)化。
煙草專賣管理部門應(yīng)當(dāng)將整治網(wǎng)售卷煙不法行為納入到重要工作日程，使其真正成為煙草專賣管理的一項重要工作任務(wù)來
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卷煙配送人員是我們基層卷煙經(jīng)營企業(yè)賴以發(fā)展的依靠力量，其在整個卷煙銷售過程中發(fā)揮著重要的作用。基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將切實加強卷煙配送隊伍管理納入到重要工作日程，采取因地制宜
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。特別是在開展安全管理工作時，存在著敷衍塞責(zé)做法，沒有將安全管理工作納入到重要工作日程中來，只是一味地將自身的精力投入到卷煙營銷與配送中去，沒有認(rèn)真對待
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、積極效應(yīng)更被無限放大。在服務(wù)品牌塑造被越來越多的企業(yè)提上重要工作日程時，服務(wù)品牌的同質(zhì)化也將大大抵消、減弱企業(yè)組織在服務(wù)品牌塑造中的努力和成效。因此，要想在服務(wù)品牌塑造中取得
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，由局長（經(jīng)理）全面負(fù)責(zé)，使教育活動開展成為一項長期的重要工作日程，通過統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、有序推進(jìn)，為活動開展提供有
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、全民健身等都納入了企業(yè)離退休辦公室的工作日程。企業(yè)的老同志們到離退休辦公室閑聊時，常開玩笑說，現(xiàn)在他們退休了，耳朵也不靈了，眼睛也花了
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煙草專賣管理隊伍的管理與建設(shè)現(xiàn)狀來看，煙草專賣管理部門以及決策層還沒有真正將專賣管理人員準(zhǔn)入機制與體系建設(shè)納入到重要工作日程中來，沒有建立一系列更具指導(dǎo)性的、規(guī)范性的實施規(guī)劃或
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基層組織來加以落實和貫徹，營銷過程中存在的難點問題更加需要基層組織通過實施優(yōu)質(zhì)高效的營銷服務(wù)活動來進(jìn)行有效解決。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將基層組織建設(shè)納入到重要的工作日程中來
