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;還要主動利用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待日積極征求群眾意見建議。
開展活動找，要根據(jù)雙退職工人數(shù)較多、居住分散的情況，策劃實(shí)施“環(huán)保踏青游”活動等主題文體活動，邀請職工
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五、堅(jiān)持依法接訪的理念，切實(shí)做好信訪接待與處理工作
推行事務(wù)公開制、領(lǐng)導(dǎo)信箱、單位負(fù)責(zé)人接待日等制度，認(rèn)真收集職工意見，做到職工意見有處提，
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“信訪接待日熱熱鬧鬧、平常工作日冷冷清清”的現(xiàn)象。
小煙卷兒：把“減法”落實(shí)到位，需要信訪部門守住“第一道防線”，對轄區(qū)范圍的信訪件做到件件有受理、有督辦
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、監(jiān)督和問責(zé)情況等五類事項(xiàng)實(shí)行辦事公開民主管理，在利用職代會、企業(yè)公開欄、各類專題會三種基本渠道，傳達(dá)公開廠務(wù)管理情況，并采取廠領(lǐng)導(dǎo)接待日、意見箱、信訪接待室
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接待日，現(xiàn)場辦公，領(lǐng)導(dǎo)親自傾聽來自一線員工的呼聲，充分了解一線工作實(shí)情，暢通職工反映問題渠道，及時(shí)快捷的解決員工的訴求
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結(jié)合起來，把明查與暗訪、定期與不定期、自查與互查結(jié)合起來，把設(shè)立舉報(bào)電話與建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度結(jié)合起來，使監(jiān)督工作渠道暢通，手段靈活，
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“打成一片”的同時(shí)，廣州卷煙廠充分聽取職工意見，讓職工找到自己適合的崗位。2011年9月至11月，廣州卷煙廠開展模塊負(fù)責(zé)人接待日活動，通過各種渠道了解
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忠德的一封感謝信。
原來，李勇愛人在資陽辦事處上班，夫妻倆長期兩地分居。在第一個(gè)廠長接待日，他試著提出調(diào)愛人到成都的想法。甘廠長答應(yīng)了他的要求。幾個(gè)月
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;成都市局（公司）積極開展行政許可事前公示，強(qiáng)化行政處罰電子監(jiān)督；設(shè)立督察投訴中心，利用投訴熱線、領(lǐng)導(dǎo)接待日傾聽客戶訴求
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箱，暢通群眾舉報(bào)監(jiān)督渠道。每周一下午為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)接待日，并設(shè)立信訪辦公室。要設(shè)立黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員，定期舉行重大信息通報(bào)會，拓寬群眾監(jiān)督渠道
