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，促進精益管理意識的深化，擴大精益文化的影響面和影響力。同時把行業、云南中煙“合和”文化、紅塔文化力、紅塔文化大理子系統進行了全面梳理形成了幾十條有特色的企業文化用語，

和堅持“潛心做事、低調做人”行為信條，追求和達到“謙虛、誠信、務實、奉獻”行為要求，知行合一，實干創新，讓文化力轉化為生產力，助推

;抓住小，卻展現著大。企業文化只有從“微”處接地氣，才能贏得全體員工的人氣，有效提升文化力，增強凝聚力，為建設高水平制造力企業提供

其他方面創新，不斷提升品牌的科技力、文化力、創新力，把中式卷煙民族品牌做大做強，全面推進“卷煙上水平”各項任務落實，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻

“235”教育實踐活動，提高干部職工隊伍素質，實干創新，質量興企，提升品牌的科技力、創新力、文化力、營銷力，提升品牌的形象和競爭實力

，每天都有會許多不同用途的表單流轉于各個崗位之間。它們上傳下達，傳遞的是流程化、規范化；傳遞的是新的理念、新的執行力和文化力。　　“管理就是動嘴”的時代或許一去不復還。

天下精英”的人本思想，驅動著創新的車輪滾滾前行，讓黃鶴樓品牌插上了騰飛的翅膀。　　文化傳承　　荊楚文化代代相傳，黃鶴樓上余音裊裊。湖北中煙賦予品牌文化力

;激勵企業內部各類人才成長、成熟。另外，要學習、借鑒“中華”品牌的管理經驗，尊重人才，使用人才，提升品牌的科技力、營銷力、文化力，

市場規模，保證價格、庫存穩定合理，促進品牌發展實現“更上一層樓”。要推進文化創新，提升品牌文化力。完善質量文化體系，培育和弘揚企業精神，

，堅持不懈，突出個性，形成特色，把卷煙產品質量安全提高到一個新水平，提升科技力、營銷力、文化力，促進煙草品牌又好又快發展

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