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’，那說明他人脈廣，有本事”……
據(jù)杭州、上海等地的一些媒體報道，“牡丹333”在2012年春節(jié)之前曾被炒到3000元一條。而且網(wǎng)上還充斥著大量求購和出售“牡丹
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、操作工競聘上崗考核工作，為技能人員提供“真刀真槍論本事”的平臺。
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來不會在煙上算計。我問過一個大叔為什么，他說：“我們這些人，別的本事沒有，但這點敞亮勁兒不能丟。要煙的時候別人大方，我們也得對得起別人不是
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”，那就是鐘宴雄的專有稱呼。兼管車間培訓(xùn)工作的鐘宴雄常說，光一個人能干不是真本事。不知不覺，作為青年員工的引路人，他帶出了一大批創(chuàng)新型的高技能
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;“揭榜攻關(guān)”能者上，正是“不拘一格降人才”的表現(xiàn)。把需要攻關(guān)的技術(shù)項目張出榜來，誰有本事誰揭榜，誰能沖得上去、拿得下來，就大膽使用、放心使用。“揭榜
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的，是不是拿著國家工資不干正事，有本事讓國家把煙草禁止了！當(dāng)時我記得天氣很冷，室外的宣傳和發(fā)放控?zé)煹男麄髻Y料已經(jīng)是冰冷了，手冰冰
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桑榆晚，為霞尚滿天。59歲的薛應(yīng)文即將迎來退休之年，現(xiàn)在他最著急的，便是把一身好本事教給年輕職工。“要讓青年人盡快成長起來，復(fù)烤的擔(dān)子終歸要他
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本事誰就揭榜，這就是'揭榜掛帥'的要求。”談起從去年開始實施的“揭榜掛帥”機制，河北中煙技術(shù)中心主任負責(zé)人介紹說，作為一種新的項目組織管理方式
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;在層層歷練中積累經(jīng)驗。要到基層一線去，在向上生長的同時向下扎根，練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，在自己的崗位上有新?lián)?dāng)、新作為，為事業(yè)發(fā)展奉獻更多
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;3年，即可在釋放區(qū)形成較穩(wěn)定的繁殖種群，并逐漸向四周擴散，達到持續(xù)控制多種害蟲的目的。”李世金拿起一只指甲蓋大小的蠋蝽，現(xiàn)場介紹了它的“本事
