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開展QC小組活動，持續(xù)改進工作，不斷完善，不斷自我超越與創(chuàng)新，很有意義。再比如，她在《漢煙通訊》（2009年第6期
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。懷匠心：從“小白”到“國手”自1993年踏入煙葉復烤這片廣袤而精細的天地起，楊麗波便踏上了不懈探索與自我超越的征途。在出色地完成崗位工作之余，不斷追求
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;黨組織有了“標尺”，最大限度調(diào)動了黨員的積極性、主動性，增強了黨員的黨性意識，同時它也如同一面明鏡，時刻提醒黨員自我檢視、自我超越。為了更好地發(fā)揮
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的。創(chuàng)新，離不開主動探求、自我超越的內(nèi)心動力。觀照“創(chuàng)新達人”們的成長經(jīng)歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，從“門外漢”成長為解決大量現(xiàn)場難題的生產(chǎn)骨干，從普通維修工
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謀劃企業(yè)工作，進一步認清形勢、明確任務，以勇于自我革命、自我突破、自我超越的全新姿態(tài)，積極應對趕考路上的新挑戰(zhàn)，繼續(xù)落實好“12345”發(fā)展思路
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，每一次創(chuàng)新都是自我超越。任何企業(yè)都要認真思考如何才能更理性的爭取更長久的未來。開拓新賽道不僅是新行業(yè)環(huán)境下的創(chuàng)收方式，也是在探尋市場長久繁榮的可行路徑。重視新品開發(fā)對于煙草行業(yè)
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，每一次創(chuàng)新都是自我超越。任何企業(yè)都要認真思考如何才能更理性的爭取更長久的未來。開拓新賽道不僅是新行業(yè)環(huán)境下的創(chuàng)收方式，也是在探尋市場長久繁榮的可行路徑。重視新品開發(fā)對于煙草行業(yè)
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屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會二等獎。陜西中煙工業(yè)有限責任公司漢中卷煙廠把開展QC小組活動當作企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作，當作企業(yè)持續(xù)改進，不斷完善，不斷自我超越與
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”活動是第二步。在梁豐的帶領(lǐng)下，卷接修理組形成了學技術(shù)、比技術(shù)、自我管理、自我超越的良好氛圍，他所倡導的“經(jīng)典案例分享”也成為一項品牌活動在全車間推廣。
隨著技術(shù)裝備
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著自我超越。
收獲是他的“起點”
勤奮努力的他收獲了既寶貴的經(jīng)驗也收獲了各種榮譽，這些在他看來只不過是一個又一個的新起點。
從參加工作至今，黨育恩獲得鮮花
