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評(píng)價(jià)，促使精益習(xí)慣的養(yǎng)成。
總之，商業(yè)企業(yè)推行精益營(yíng)銷不能一蹴而就，應(yīng)該循序漸進(jìn)，精益營(yíng)銷才能真正落地生根，并且發(fā)芽。
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實(shí)力”的要求，北京卷煙廠圍繞《企業(yè)文化落地研究》課題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)如何促進(jìn)企業(yè)文化落地生根，發(fā)揮積極作用進(jìn)行了深入的研究和探索，
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，推動(dòng)成本文化落地生根。
控本增效，措施到位是關(guān)鍵。上煙集團(tuán)一方面認(rèn)真落實(shí)預(yù)算控制主體責(zé)任，發(fā)揮預(yù)算控制硬約束作用，嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出
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克服轉(zhuǎn)變職能是的種種體制障礙，“三轉(zhuǎn)”才能落地生根。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，首先要建造
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不斷攀升，銷售范圍不斷擴(kuò)大，不僅在山東省內(nèi)持續(xù)熱銷，而且在省外也是落地生根、花紅一片，成為全國(guó)卷煙消費(fèi)市場(chǎng)主流價(jià)位的一款明星產(chǎn)品。聽我這樣一說
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工作中來(lái)，將鏡頭聚焦基層，反映職工群眾的心聲，努力構(gòu)建工廠渠道暢通、反應(yīng)敏捷、實(shí)用高效的思想工作體系，使思想文化工作落地生根。
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、扎實(shí)開展活動(dòng)，促進(jìn)文化落地生根。
企業(yè)文化不能高高在上，必須融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，融入員工內(nèi)心，體現(xiàn)于員工行為，反映于外界感受
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個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)制與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，等等。唯有此，企業(yè)文化建設(shè)才能持久地給予員工隊(duì)伍成就感，從而保證企業(yè)倡導(dǎo)的核心價(jià)值理念的落地生根。
三、增進(jìn)趨勢(shì)認(rèn)同
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，細(xì)支的接受較慢。
所以說，消費(fèi)群體對(duì)卷煙品牌培育非常重要，只有找到適合品牌培育的土壤，才能讓品牌落地生根、開花結(jié)果。品牌培育是個(gè)循序漸進(jìn)
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廣大員工知行合一的實(shí)踐，進(jìn)而推動(dòng)文化的落地生根。
當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展進(jìn)入全面深化改革時(shí)期，行業(yè)文化作為助推行業(yè)改革發(fā)展的軟實(shí)力保障，亦需縱深推進(jìn)
