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和精神文明建設等方面創造性地開展工作，為企業各項目標任務的完成提供了強有力的政治保障。　　報告強調，2011年是“十二五”規劃的第一年，對順利實現企業“十二五

文化體系為保障，以全面提升黨建、黨風廉政建設和精神文明建設水平為核心，舉全廠之力抓好易地技術改造，扎實推進企業持續健康平穩發展，以優異成績向建黨

的共同努力下，射陽煙草先后被縣機關工委授予“五好基層黨組織”榮譽稱號；被評為省文明單位、省市縣精神文明先進集體、縣文明單位標兵；市法治建設先進單位、市局打假工作

，全面推進精神文明建設，增強企業發展動力和活力。　　會議對2010年度局（公司）先進集體、先進個人和“五五”普法先進集體、先進工作者進行了表彰

，做好黨風廉政、企業文化和精神文明建設工作，為中國共產黨成立90周年獻禮。　　會議之后，洪洞煙草全體員工一致表示在2011年將以飽滿的熱情，昂揚的斗志

產品質量和運行穩定性、調試服務以及零配件供應。　　　　隊伍更強。深入開展企業文化和精神文明建設，推進干部人事制度改革，努力打造一支高技能、高素質的人才隊伍。　　2011年是

了《黨建目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》。會議還通報了2010年度精神文明建設達標情況及企業各黨總支（支部）目標管理達標和黨員達標定格情況，并集中對

;認真開展黃金走廊、品牌培育、執法惠民、精細管理、素質提升五個行動，切實做好五個方面的工作，實現原料保障、卷煙營銷、專賣管理、基礎管理、精神文明五個上水平。經理工作報告實事求是

絡，為實現醫療衛生系統全面禁煙的工作目標提供組織保障。目前，各級衛生行政部門已將創建無煙醫療衛生機構納入本地衛生系統精神文明建設和評優指標，每年嚴格按照無煙

、精神文明建設和黨風廉政建設齊頭并進，各顯特色。　　王恒昊強調，2011年“兩煙”生產任務重、壓力大。全體干部職工要堅定迎接挑戰的勇氣和信心，變壓力為動力，

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