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織開展一些職業(yè)健康體系、安全文化理念方面的教育和培訓，切實提高安全防范的能力，積極營造安全工作氛圍。
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凝合人心
山東中煙著力構(gòu)建以“上變拼”為風骨的“泰山”文化理念體系，培養(yǎng)“人心齊，‘泰山’立”的團隊精神、“責任重于泰山”的擔當意識和“泰山青松”的堅韌品質(zhì)
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問題。當然也需要通過制度建設規(guī)范、完善員工思想工作，與企業(yè)文化建設相結(jié)合，建立一套員工認同、自覺遵守、自我約束、樂于奉獻的企業(yè)文化體系。大力加強企業(yè)“特色”文化理念的建設
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，“創(chuàng)新物流”文化理念已在深圳煙草物流中心深入人心。
技術員鐘奕群，2009年7月到物流中心技術部工作。他勤奮好學，思維活躍，在技術創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出
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企業(yè)員工的思想，使干部員工朝著同一目標努力。當前，本行業(yè)建立了統(tǒng)一的企業(yè)文化，也進行了多次宣貫，但是如何讓企業(yè)文化理念深入廣大員工的內(nèi)心
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，如何在銷售團隊上體現(xiàn)一個煙草企業(yè)的文化精神，企業(yè)文化和理念，關鍵是如何對他們進行選擇，培訓，激勵和管理進而影響煙草銷售服務產(chǎn)品的質(zhì)量
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安全文化培訓是以《責任之道—企業(yè)安全文化管理體系》為學習教材，主要學習的內(nèi)容有：安全文化理念、安全文化組織、安全文化行為、安全文化教育、安全文化教育、安全文化活動和安全
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;提升執(zhí)行力，增強軟實力，最終實現(xiàn)文化強企的目標。要充分發(fā)揮煙草企業(yè)內(nèi)部廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等載體的作用，宣傳貫徹核心文化理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神
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從課程受眾面、時間安排等多方面斟酌思考、認真?zhèn)湔n，在6月份為分公司全體員工首先宣講了揚州煙草企業(yè)文化理念，收到了較好的效果。前段時間，全系統(tǒng)舉辦的《揚州煙草
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上起到了相當大的作用。另外，各地的煙草企業(yè)這幾年來越來越注重企業(yè)文化的塑造和宣傳，無論是工業(yè)企業(yè)還是商業(yè)企業(yè)，也正在著力于宣傳貫徹上級企業(yè)文化理念
