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”。
中層干部在管理員工中起主導(dǎo)作用，而羅兵同志對(duì)他們的工作要求又是如何呢？對(duì)這個(gè)問(wèn)題羅兵談到了三點(diǎn)：一是中層干部要嚴(yán)格要求自己，做到不遲
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工作要求進(jìn)行細(xì)化、量化，指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員規(guī)范有效開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)。比如，在市場(chǎng)信息采集上，要對(duì)客戶(hù)的需求量、需求結(jié)構(gòu)、需求品規(guī)、重點(diǎn)品規(guī)市場(chǎng)價(jià)格、消費(fèi)者的嗜好
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，她經(jīng)歷過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系改革，當(dāng)時(shí)，為了適應(yīng)新體制的工作要求，對(duì)電腦幾乎一竅不通的她向互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起了挑戰(zhàn)，利用閑假時(shí)間苦苦
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;縣煙辦負(fù)責(zé)人對(duì)合同正式簽訂提出了具體的工作要求。
會(huì)議從服務(wù)大局、服務(wù)群眾、保障民生出發(fā)，保證合同簽訂的嚴(yán)肅性和公平公正，竭力維護(hù)廣大煙農(nóng)的切身利益，
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完成。
這是貴陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局認(rèn)真踐行省局“責(zé)任感、行動(dòng)力、好結(jié)果”工作要求，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，由花溪區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局自主開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新成果之一。3月30日，
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做好卷煙價(jià)格共同維護(hù)。根據(jù)上級(jí)局卷煙價(jià)格檢查以及天價(jià)煙專(zhuān)項(xiàng)治理工作要求，要求“三員”在日常走訪時(shí)，一對(duì)一或一對(duì)多地反復(fù)宣傳穩(wěn)價(jià)與贏利的關(guān)系，積極轉(zhuǎn)變零售客戶(hù)
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“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)資源配置，加強(qiáng)品牌管理，提高重點(diǎn)品牌和主導(dǎo)規(guī)格集中度，促進(jìn)形成品牌良性競(jìng)爭(zhēng)格局
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、市政府提前謀劃和安排烤煙生產(chǎn)工作，要求普洱市嚴(yán)格按照“4月25日前完成90%以上移栽面積，5月5日前全面完成移栽工作”的要求搶抓節(jié)令，抓好落實(shí)移栽工作。5月7日
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連續(xù)兩年，在全省率先全部實(shí)行散葉收購(gòu)，按照‘去青去雜在烘烤工場(chǎng)、技術(shù)指導(dǎo)在戶(hù)、二次分級(jí)在站、打碼封閉收購(gòu)’的工作要求，嚴(yán)格工位制操作流程。去青去雜在烘烤環(huán)節(jié)得到
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煙草在線曲靖消息 沾益區(qū)煙葉收購(gòu)自8月25日開(kāi)門(mén)便掀起了高潮，區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市煙葉收購(gòu)工作要求，規(guī)范煙葉收購(gòu)管理，全面提升煙葉等級(jí)質(zhì)量
