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、管理者應(yīng)建立禁止吸煙管理制度，做好宣傳教育工作，開(kāi)展禁止吸煙檢查工作等要求，違反者由市或者區(qū)、縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正。拒不改正的，處
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、物力、人力“四個(gè)集中”的工作要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，采取切實(shí)有效措施，積極應(yīng)對(duì)持續(xù)干旱。全區(qū)共投入抗旱77214人，其中鄉(xiāng)級(jí)2493人
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;增強(qiáng)維護(hù)專(zhuān)賣(mài)制度的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。
煙草企業(yè)要努力保障新的《煙草專(zhuān)賣(mài)法》嚴(yán)格規(guī)范實(shí)施，強(qiáng)化內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理工作。要嚴(yán)格執(zhí)行新的《煙草專(zhuān)賣(mài)法》及國(guó)家局規(guī)范管理工作要求，
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;更是一種自覺(jué)行為的真實(shí)表現(xiàn)。今年，煙草行業(yè)提出了今年實(shí)現(xiàn)稅利總額增幅“保七爭(zhēng)十”和上繳財(cái)政總額超過(guò)一萬(wàn)億元的年度目標(biāo)；貴州中煙提出了“三個(gè)持續(xù)提升、三個(gè)不斷增強(qiáng)”的工作要求
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業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)“必須公開(kāi)而未公開(kāi)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)”的要求，對(duì)未經(jīng)公開(kāi)就進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的違規(guī)行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正、嚴(yán)格考核、及時(shí)整改。
三、強(qiáng)化工作要求
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、作風(fēng)中存在的問(wèn)題，緊緊圍繞“兩上兩深化、兩穩(wěn)兩提升”的工作要求，圍繞煙葉生產(chǎn)、卷煙銷(xiāo)售、專(zhuān)賣(mài)管理等各項(xiàng)中心工作，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)工作，
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，全廠黨、政、工“三駕車(chē)”抓工作要各司其職、各履其責(zé)、齊抓共管，要步調(diào)一致，整體“一盤(pán)棋”。三是紀(jì)檢監(jiān)察要緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”工作要求，進(jìn)一步明確職能定位、聚焦
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判，談判的不簽約，簽約的不付款”的采購(gòu)原則，嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”工作要求，嚴(yán)格采購(gòu)程序和審批制度，做到公開(kāi)、公平、公正。在
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共識(shí)；工作上合力，明確工作要求，齊聚力，爭(zhēng)一流。
二要突出“三分”。工作上分工，各管其事，各司其職；
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從零售戶(hù)角度出發(fā)，從思想上盡心盡力做好零售戶(hù)工作服務(wù)。
（１）要細(xì)化客戶(hù)拜訪工作。“細(xì)節(jié)決定成敗”，做細(xì)拜訪工作要求關(guān)心每一位
