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量化，減少人為誤差，實現(xiàn)現(xiàn)代終端測評公開、公平、公正。
三是轉(zhuǎn)變模式，納入管理。按照現(xiàn)代終端建設(shè)標準中的評價細則，轉(zhuǎn)變測評模式
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;ZJ17）、包裝（GDX1）兩種機型。在鑒定期間，考評員本著“公平、公正、公開”的原則進行考評，工作人員嚴格按照鑒定要求進行鑒定輔助
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小組根據(jù)《紅塔集團供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量安全保障能力評價標準》條款，本著公平、公正、公開的評價原則，從企業(yè)管理體系、生產(chǎn)過程控制、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、質(zhì)量檢驗等十個方面對生產(chǎn)車間和文
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、交流學習的有效平臺，也是對全體專賣管理人員崗位技能的一次檢閱，競賽主題突出、目標明確，組織周密，措施得力，程序嚴密、公平公正
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評分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量督導，確保鑒定質(zhì)量。
通過以上措施的實施，全省系統(tǒng)本年度首批鑒定實現(xiàn)了“依標準、嚴程序、重規(guī)范”的整體要求，鑒定過程公開、公平、公正
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工作職責，甘肅省嘉峪關(guān)市局扎實開展了第一季度行政執(zhí)法責任制考核評議和案卷評查工作。
一是明確考核指標。市局評議考核小組嚴格按照評議考核辦法遵循公開、公平、公正的原則，對
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;其他評選獎項由各基層工會根據(jù)工作開展情況及個人年度崗位考核排名，按照公開、公平、公正的原則，嚴格把關(guān)，民主評議進行推薦。二是營造全員民主氛圍。推薦團隊及個人
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分配方案、分配到戶的明細表以村組為單位發(fā)到每一戶農(nóng)戶進行公示，確實做到公平、公正、公開、透明，切實解決計劃分配不公的問題。
五是優(yōu)化原則，樹立幫扶意識
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;本著公平、公正、公開的原則，圓滿完成工作任務(wù)，得到了縣局（分公司）的肯定和當?shù)攸h委政府及煙農(nóng)的一致好評。目前煙葉站全體職工在規(guī)劃田塊基礎(chǔ)上已
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公司出臺了卷煙零售客戶分檔管理辦法，為順利推進卷煙市場化取向改革打下堅實的基礎(chǔ)。
一是堅持“公開、公平、公正”原則。卷煙零售客戶分檔按照零售客戶購進數(shù)量、購進金額、經(jīng)營能力等評價
