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四、夯實企業(yè)文化落地基礎(chǔ)
企業(yè)文化落地指的是企業(yè)文化被廣大員工所認同——成為自己的信仰，并在廣大員工的行為中得到體現(xiàn)，廣大員工按照企業(yè)文化的要求自覺采取行動
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了，你還以為我是前幾年那個初入煙草的孩子啊？我現(xiàn)在完全可以獨立寫大總結(jié)了，根本不需要求“外援”。
老煙斗：那你是閑逛，是吧
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煙草在線據(jù)《正北方網(wǎng)》報道 國家衛(wèi)生部要求從2011年起，全國各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙?，F(xiàn)在此項規(guī)定正式實施已經(jīng)近一年，11月18日，
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西寧的，山藥必須是河南的光山藥，枸杞必用寧夏所產(chǎn)”。拿到藥材后，加工要求也很苛刻：黃連必須一根根去掉須根；遠志要用手工除掉有副作用的芯
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特色之路，創(chuàng)新是關(guān)鍵。按照“一流的環(huán)境、一流的研發(fā)手段、一流的人才、一流的成果”的要求，吉林煙草工業(yè)公司積極推進技術(shù)中心的體制機制改革，形成了以企業(yè)為主
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;中上等煙比例為92.5%，達到了煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整目標要求。與其它種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)對比非常明顯，起到較好的模范宣傳作用。
工作之余，金云華同志深知自己的知識還遠遠不夠
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年的，應(yīng)當要求其出示身份證件。
北京市四分之三以上高校實現(xiàn)“無煙”
近期，北京市愛衛(wèi)會、市教委、市衛(wèi)生局檢查了本市109所高等院校，達到無煙學校標準的83所
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發(fā)展需要廣大員工的積極配合，需要始終發(fā)揮廣大員工的聰明才智，更需要廣大員工的真誠奉獻，這就需要制定出政策措施，以適應(yīng)“卷煙上水平”要求。激發(fā)廣大
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回應(yīng)、公開發(fā)出聲音的可貴。
小煙卷兒：我一直覺得，咱們煙草行業(yè)雖然是要求“潛心做事、低調(diào)做人”，但我在想，煙斗你如果作為這家長江邊煙草局的專賣
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，沒有剪刀，表妹勇敢地用她那粒老虎牙齒咬斷了它，拉直后連上。風箏獲救。大表妹要求再玩一程，給我們拒絕。她有點遺憾，因為今天沒玩到風箏
