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戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的必要要素與理論范式,以期加強卷煙品牌營銷行為的操作性、實效性,避免低效能與盲目性。
一 向時而動 與時俱進——形勢篇
起步階段,羽翼未豐
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,認為商業(yè)企業(yè)推介的產(chǎn)品(服務(wù))沒有必要。因此,商業(yè)企業(yè)婚慶營銷服務(wù)的卡位策略應(yīng)建立在產(chǎn)品(服務(wù))體驗基礎(chǔ)上
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不需要不遠萬里攜帶一些地方名煙,絕大多數(shù)的品牌在全國各地均能購買到,何必再舟車勞頓地進行異地帶煙。但是,正因為我們這些基層服務(wù)人員缺少必要的政策宣傳,
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然而然的形成,沒有必要視為一個問題而從政策上去人為刻意的干涉改變。而零售終端經(jīng)營范圍偏廣不但不是一個問題,反而是一種可以讓精益營銷大展拳腳的優(yōu)勢環(huán)境。
二、購買是三種力量權(quán)衡
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,缺乏必要的精神適應(yīng)能力和心理調(diào)節(jié)能力,就會出現(xiàn)不良精神狀態(tài)。二是忠誠度。對事業(yè)和企業(yè)的忠誠度,會直接影員工的精神狀態(tài)。忠誠度影響著貢獻與發(fā)展,也影響
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不斷深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神、明確“改進作風(fēng)年”要求,深刻認識改進作風(fēng)的必要性緊迫性,進一步外化為自覺執(zhí)行
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,多向職工隊伍灌輸現(xiàn)場管理理念,將現(xiàn)場管理工作的重要性與必要性向職工隊伍講清楚、講透徹,讓現(xiàn)場管理工作在職工隊伍中入腦人心,提升職工隊伍對現(xiàn)場管理的認知
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、傳達到每一位員工,不僅要在思想上讓廣大員工形成共識,增強對企業(yè)文化建設(shè)重要性與必要性的認識,更要讓員工掌握基本的文化建設(shè)方式方法,讓他們基本了解
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工作效能的必要條件
作風(fēng)建設(shè),首先要改變的就是“庸、散、懶、慢”的工作作風(fēng)、虛而不實的學(xué)習(xí)作風(fēng)、奢靡享樂的生活作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè),能讓員工從做表面功夫向腳踏實地
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既可以讀出產(chǎn)品線梳理的必要性,也可以嗅到做大單一產(chǎn)品的緊迫性。
下面,我們再來設(shè)置幾個有意義的假設(shè)場景:假設(shè)1、不準開展任何形式的品牌傳播,