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，2011年調(diào)任稽查中隊(duì)長(zhǎng)。參加工作至今，他先后獲得縣局優(yōu)秀工作者、全市系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。他所任職的網(wǎng)點(diǎn)也多次被評(píng)為市、縣系統(tǒng)先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)。他雖然是一名普通黨員，卻時(shí)刻
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”
“老法師”，在上海話中是指經(jīng)驗(yàn)豐富、技能突出、擅長(zhǎng)解決難題的人。
陸紀(jì)明從小就喜歡拆拆弄弄，動(dòng)手能力極強(qiáng)。走上工作崗位后，他一直從事機(jī)械加工工作
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;從而提高工作效率、增加工作業(yè)績(jī)，為完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
要以人為本，首先應(yīng)當(dāng)尊重員工，包括尊重員工的人格，個(gè)性以及在工作當(dāng)中
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，也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己
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。煙草部門員工必須增加緊迫感和危機(jī)意識(shí)，正視自己的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，成為一個(gè)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有用之才。
增加工作緊迫感和責(zé)任危機(jī)感
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逐漸顯現(xiàn)出來，并備受各方關(guān)注。
“四要”的提出，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)著實(shí)起到一個(gè)指導(dǎo)性的作用。參加工作的這半年來，確實(shí)能在實(shí)際工作中找到影射“四要
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操作工集中上課，形成了以職工大學(xué)為龍頭、以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐為依托、以班組培訓(xùn)載體為補(bǔ)充的培訓(xùn)格局。
良禽擇木而棲，棟梁成于沃土。
誰持彩練當(dāng)空舞。作為正式參加工作尚不足三年
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自信”等六個(gè)更加工作要求，初步形成了貴定卷煙廠“貴煙”子文化框架體系，并與貴州中煙“貴是一種態(tài)度”的母文化一并更好地為貴定卷煙廠卷煙生產(chǎn)等各項(xiàng)建設(shè)工作導(dǎo)好航、服好務(wù)、支好撐
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訂單部電訪員、市場(chǎng)部客戶經(jīng)理、普通的煙草人馬蘭同志而言，她雖然參加工作才九年，人生短短34年，可她在平凡的工作崗位上卻閃耀著一名平常而又普通煙草人默默無聞
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？在腦海里不斷翻滾的企業(yè)文化，給了我最好的答案。
精美增彩“陽光”
在車間一角，有一位頭發(fā)花白的一線工人，他叫谷世玉。參加工作30多年來
