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結(jié)束后，縣分公司對(duì)下步煙站煙用物資存放進(jìn)行了統(tǒng)一安排：一是要繼續(xù)做好安全管理工作，切實(shí)要建立健全安全值班制度，二是要統(tǒng)一安排熏蒸劑、硝酸鉀等物資
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的依法許可工作，要求專管員、證件管理員、內(nèi)管員、中隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)公開辦證流程，堅(jiān)持“依法許可、分級(jí)審批、嚴(yán)格把關(guān)、廣泛參與、陽光透明”的原則。建立健全了受理、審核發(fā)放、變更
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宣傳教育與處罰相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)人性化的和諧執(zhí)法。
五是抓好最終環(huán)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管。建立健全執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，把握好
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第一時(shí)間內(nèi)掌握他們的動(dòng)向，建立健全檔案。
二是加大檢查監(jiān)管力度。采取突擊檢查和不定時(shí)檢查等有效方式，加大檢查監(jiān)管力度，同時(shí)充分發(fā)揮工商部門的協(xié)作
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;確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的目標(biāo)，分階段有步驟的組織開展兩項(xiàng)工作的實(shí)施。
一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，二是對(duì)機(jī)關(guān)公開事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)審，建立公開
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的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
四是以幫扶工作為重點(diǎn)，建設(shè)和諧職工之家。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心弱勢(shì)群體；建立健全特困、困難職工檔案和數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
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信息報(bào)送渠道。信息報(bào)送嚴(yán)格履行審批程序，經(jīng)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，集中匯總由辦公室統(tǒng)一對(duì)外進(jìn)行上報(bào)。
四是強(qiáng)化考核，建立健全激勵(lì)機(jī)制。明確考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、總結(jié)
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，切實(shí)增強(qiáng)專賣人員行政執(zhí)法能力和水平。
二是打造法制隊(duì)伍耐心。建立健全《法制宣傳員工作制度》，充分利用地方法制培訓(xùn)、行政執(zhí)法考試、專賣職業(yè)技能鑒定考試等方式
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，注重創(chuàng)建實(shí)效，建立健全創(chuàng)建機(jī)制，不斷強(qiáng)化專賣基層隊(duì)伍建設(shè)。
一、全體煙草執(zhí)法人員應(yīng)以示范中隊(duì)創(chuàng)建為目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持崇高的創(chuàng)建理念和開拓創(chuàng)新精神，
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良好基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)渉煙監(jiān)管工作制度和工作流程，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)與公安、工商等部門的溝通協(xié)作，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、信息
