為您找到相關(guān)結(jié)果 2801 篇
-
，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，以好的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
受陳暉總經(jīng)理委托，陜西中煙公司黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
-
，卷煙在上海市場(chǎng)上銷(xiāo)路大開(kāi)。誰(shuí)知不久，京劇名伶呂美玉等7位女士為爭(zhēng)奪“美麗”牌廣告肖像權(quán)而引發(fā)了一場(chǎng)曠日持久的訴訟。這場(chǎng)訴訟在當(dāng)時(shí)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，成為市民茶余飯后
-
，以及主動(dòng)宣傳陳列，有人要整條就賣(mài)掉，無(wú)人要時(shí)，拆開(kāi)補(bǔ)充盒包。接下來(lái)就是持久銷(xiāo)售，貴在堅(jiān)持。
總之，培育品牌只要
-
）’的新人建立客戶檔案，逢年過(guò)節(jié)、結(jié)婚周年紀(jì)念日都會(huì)對(duì)這些客戶進(jìn)行回訪、祝福。”
品牌培育是一場(chǎng)“持久戰(zhàn)”。雖然，目前黃山（喜慶紅方印）
-
，形成持久化的精益管理載體。
（三）加強(qiáng)檢查和評(píng)價(jià)，推進(jìn)精益管理活動(dòng)取得實(shí)效
精益管理活動(dòng)的目標(biāo)是人員素質(zhì)、管理水平和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的明顯
-
，人們喜歡用橡木燒制的木炭，因?yàn)樗紵米?em class="term">持久，而且它的煙不嗆人。
煙管連接著壺身，一個(gè)壺可以插多個(gè)煙管，人們可以共用一個(gè)水煙
-
案件強(qiáng)勁勢(shì)頭；拓展宣教平臺(tái)，擴(kuò)大示范效果，推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)；落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，確保深入持久
-
也不一定輪到自己賣(mài)煙，每次都要帶好干糧，準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。現(xiàn)在變化實(shí)在大，標(biāo)準(zhǔn)化收購(gòu)組寬敞又明亮，大家按通知的時(shí)間來(lái)賣(mài)煙，不需要等太長(zhǎng)
-
，尤其是對(duì)可能傷害對(duì)方尊嚴(yán)和自尊心的事情不輕易下斷言。無(wú)用的批評(píng)從來(lái)都不是解決問(wèn)題的方法。
4.主動(dòng)關(guān)心員工
關(guān)心員工是建立深厚而持久的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。主動(dòng)關(guān)心員工可以化解矛盾
-
長(zhǎng)期的工作，要打持久戰(zhàn)，長(zhǎng)效管理是搞好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵。在日常工作中，少數(shù)員工其行為可能糾正后會(huì)出現(xiàn)反復(fù)，各種壞習(xí)慣、習(xí)氣會(huì)不斷侵蝕我們的員工
