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活動中進(jìn)行對標(biāo),對照行業(yè)內(nèi)外黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的先進(jìn)典型,尋找差距,分析根源,制訂措施,發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動效應(yīng),
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。三是調(diào)研活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。對照先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn),查“四種危險”根源,對癥下藥,促使基層黨組織和黨員干部自覺遠(yuǎn)離“四種危險
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的群眾路線和群眾紀(jì)律,維護(hù)人民群眾權(quán)益,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面的情況。黨組各成員還深入剖析思想根源,堅(jiān)持實(shí)事求是、襟懷坦白,不回避矛盾
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;進(jìn)一步加強(qiáng)管理,優(yōu)化指標(biāo),鞏固成果。對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)特別是綜合能耗、煙葉單耗等指標(biāo),進(jìn)行認(rèn)真分析原因,找出根源所在,制定切實(shí)可行
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,聽取當(dāng)?shù)毓膊块T的情況說明,充分考慮該申請人的實(shí)際困難及特殊情況,最終決定對原有布局規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整,同意申請人辦證要求。此項(xiàng)工作從根源上化解
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座談會。
本次調(diào)研主要圍繞企業(yè)黨組織基本情況、黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)、存在的薄弱環(huán)節(jié)及根源、對策建議等方面的內(nèi)容展開。州局(公司)直屬機(jī)關(guān)黨委張平副書記、皇冠大酒店支部李易娥書記
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人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的要求,聯(lián)系個人思想、作風(fēng)以及個人分管的工作,認(rèn)真查找分析存在問題,深刻剖析存在問題的原因及思想根源,提出
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電子結(jié)算、邊遠(yuǎn)區(qū)鄉(xiāng)部分客戶距離銀行網(wǎng)點(diǎn)較遠(yuǎn)存款不便以及正在申請辦理結(jié)算的客戶因信息資料不相符、不完整無法納入電子結(jié)算等問題,專題分析研究,找根源,尋突破
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;正視問題,剖析根源。
三是整改方案求真務(wù)實(shí),認(rèn)真制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在自我對照檢查自身存在問題和差距的同時,嚴(yán)格按照主題會議活動要求
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、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提”等形式,認(rèn)真查找部門和個人在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍自身建設(shè)等五個方面存在的突出問題,從思想深處剖析根源,避免隔靴搔癢