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，只有企業(yè)廣大員工具備對(duì)企業(yè)足夠的忠誠(chéng)與向心力，才能建立企業(yè)與員工之間的忠誠(chéng)、信賴關(guān)系，從而讓員工能將對(duì)企業(yè)的感情反映在對(duì)待工作的態(tài)度上。在員工積極履行
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，才能把“卷煙上水平”當(dāng)作己任，當(dāng)作一種事業(yè)，堅(jiān)定執(zhí)著地履行分內(nèi)之職。有熱情，才能不斷增強(qiáng)責(zé)任感，全身心地投入工作，創(chuàng)造性地
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。只有讓下級(jí)放手施為，盡其所能，把權(quán)力授予敢負(fù)責(zé)任的員工，才能使員工在履行工作職責(zé)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我，使自己的潛能得到最大限度的發(fā)揮，
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億”戰(zhàn)略目標(biāo)，通過扎實(shí)開展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2011年10月27日，國(guó)家煙草專賣局李克明副局長(zhǎng)來淮煙
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（二）嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)變更關(guān)。始終堅(jiān)持科學(xué)、合理、真實(shí)、經(jīng)濟(jì)以及先履行程序、后實(shí)施變更的原則，制定嚴(yán)密的審核、審批程序，層層把關(guān)
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相關(guān)單位和來訪人員要熱情周到，嚴(yán)格履行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制，回答問題要耐心到位，處理的事項(xiàng)要認(rèn)真細(xì)致。……” 在談到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的對(duì)策時(shí)，
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稽查員要充分認(rèn)識(shí)自身崗位的使命，認(rèn)真履行職責(zé)；要切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支訓(xùn)練有素
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，其中自主公開招標(biāo)項(xiàng)目34個(gè)，實(shí)際費(fèi)用比預(yù)計(jì)控制價(jià)減少180萬元。
“2012年是近年來項(xiàng)目較多的一年，之所以能做到小有起色，既履行好廉政
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焦減害研究。隨著人們健康觀念的逐漸增強(qiáng)，降焦減害的重要性已愈加凸顯。減害降焦是煙草行業(yè)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，是技術(shù)創(chuàng)新工作的重點(diǎn)和核心。近年來，江西省大力推廣
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政令暢通
“執(zhí)行力”是執(zhí)行某項(xiàng)決策的力度，是檢驗(yàn)員工對(duì)于管理者的決策或制度是否認(rèn)真履行的標(biāo)志，執(zhí)行工作做得好與壞，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和意志能否正確有效的得到
