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和準(zhǔn)確性;從指標(biāo)中找差距,從差距中查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)制定有針對性和可操作性的整改計劃和有效措施;
五是查找差距,不斷
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,對做好今年乃至今后一段時期的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性,要深刻領(lǐng)會,創(chuàng)造性地抓好落實。
會議還根據(jù)國家局、省局(公司)
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和準(zhǔn)確性;從指標(biāo)中找差距,從差距中查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)制定有針對性和可操作性的整改計劃和有效措施;
五是查找差距,不斷提升
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和可操作性,配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資并結(jié)合實際情況,定期進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案的演練和預(yù)案評估改進(jìn)完善工作,做到有備無患,防止事故損失的擴(kuò)大和蔓延
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的顧客產(chǎn)生購買的沖動。
對于小店鋪來說,開展特價促銷的可操作性很強(qiáng)。選擇合適的促銷商品,確定合理的促銷價格,然后懸掛一張手寫的海報或?qū)懹写黉N信息的黑板
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差距——沒有一部專門的全國性控?zé)煼?#xff1b;地方法規(guī)位階比較低,禁止吸煙的場所有限且不統(tǒng)一,可操作性不強(qiáng),不足以起到應(yīng)有的法律效果。更重要的是
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、應(yīng)用好各項標(biāo)準(zhǔn);要切實提高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力。圍繞提升標(biāo)準(zhǔn)的適宜性和有效性,不斷完善標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性。;要在各項業(yè)務(wù)活動中驗證標(biāo)準(zhǔn)體系與各項業(yè)務(wù)
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,并要做好制度的“廢、改、立”工作,確保制度的適用性、可操作性;加強(qiáng)會議分類記錄管理,規(guī)范會議決策程序;應(yīng)按省局要求進(jìn)行簡化機(jī)構(gòu)設(shè)置層級
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工作流程53個,績效考核目標(biāo)66項。新版質(zhì)量體系文件內(nèi)容更加詳盡,責(zé)任更加明確,程序更加規(guī)范,更具實用性、前瞻性和可操作性,達(dá)到了體系
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》,這只是意見,而不是具體方案,供各學(xué)校參考以制定適合本校的可操作性條例。但通觀北大“禁煙條例”,許多文字與意見雷同,具體條例與參考