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;最終在“績(jī)”字上突破提升。要以?shī)^發(fā)有為的斗志、步調(diào)一致的行動(dòng)、真抓實(shí)干的作風(fēng)、勤奮扎實(shí)的工作，共同開(kāi)啟煙草企業(yè)更加壯美的航程，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草和實(shí)現(xiàn)
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，激發(fā)斗志，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，按照
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開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，營(yíng)造良好的工作氛圍。
2、優(yōu)良作風(fēng)可以增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)良的作風(fēng)可以影響到企業(yè)的每一個(gè)員工，使員工團(tuán)結(jié)向上，形成一股
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一家老干貨店，競(jìng)爭(zhēng)十分激勵(lì)。但馮老板沒(méi)有氣餒，反而更激發(fā)起斗志，看到鄰居家什么東西銷得快，她就會(huì)立刻去進(jìn)，加上她為人處事憨厚、實(shí)在
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形勢(shì)日益嚴(yán)峻，行業(yè)未來(lái)的發(fā)展將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該更加重視發(fā)揮企業(yè)文化的作用，用優(yōu)秀的文化凝聚人心、鼓舞斗志、嚴(yán)格規(guī)范，在“兩個(gè)
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，這些沒(méi)有難倒王紅軍，反而更激發(fā)了他的斗志，堅(jiān)定了他做好工作的信心和勇氣。雖為管理人員，王紅軍除了日常產(chǎn)量報(bào)工時(shí)會(huì)坐在辦公室的電腦前
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”，何以發(fā)揮如此大的作用？
質(zhì)疑，催生斗志。那些扎根一線的科技工作者們堅(jiān)信，實(shí)踐是最公正的標(biāo)尺，而“對(duì)老百姓有利”則是他們堅(jiān)持下去
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，職工在工作上就會(huì)無(wú)精打采、缺乏斗志，企業(yè)就沒(méi)有朝氣和活力，發(fā)展必然缺少后勁。
河南中煙新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建伊始，就非常重視調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)激情
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開(kāi)展“235’教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，“兩個(gè)至上”指明了我們奮斗的目標(biāo)、“三個(gè)始終”增添了我們前行的動(dòng)力；“五種意識(shí)”鼓舞了我們激昂的斗志。筆者作為煙草行業(yè)一名普通的員工
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，并在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌展示，各個(gè)團(tuán)隊(duì)精神飽滿、斗志昂揚(yáng)，“破冰”過(guò)程師生互動(dòng)、妙趣橫生。訓(xùn)練基地分別為每個(gè)小隊(duì)配備了一名教練，由教練帶領(lǐng)小隊(duì)
