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、服務(wù)大局，把預(yù)防職務(wù)犯罪貫穿于內(nèi)部監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)，確保了煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的縱深推進(jìn)。實踐證明：只有充分認(rèn)識到用好、管好煙葉專項資金的重要性和必要
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互動，充分發(fā)揮好零售終端人力、經(jīng)營場所等資源，加大對終端的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)終端對品牌文化、特色及個性的認(rèn)知與了解；要采取必要的激勵手段
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。首先是加強(qiáng)內(nèi)部交流與溝通，營造良好的團(tuán)隊協(xié)作氛圍，利用各種形式的會議以及網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙媒體、宣傳專欄等形式，開展對創(chuàng)新重要性和必要性的宣傳，建立
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，都將面臨更多的障礙和不必要的對抗；同時，大部分目標(biāo)品牌的核心競爭力也并沒有得到明顯的提升，規(guī)模的疊加主要體現(xiàn)在了統(tǒng)計數(shù)據(jù)上，所以往往是市場
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，應(yīng)付起來就簡單多了哈。 假如再次碰到這類顧客上門，作為店主，完全沒必要把價格弄這么低，還進(jìn)價都給端出來，咱就是說到這款商品賠上幾元
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;宣傳規(guī)范服務(wù)的必要性。大家相互交流，每個員工輪流發(fā)言，自我表態(tài)，變被動為主動，自我規(guī)范，自我約束，提搞創(chuàng)優(yōu)爭先
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？
對于店鋪形象的重要性和必要性，許多農(nóng)村零售客戶并沒有認(rèn)識到。在他們看來，農(nóng)村比不得城市，城市的店鋪較為集中，加上大都在繁華
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，采取最為合適的評價方法。評價方案要包括評價對象、評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集等內(nèi)容。有必要時，需要多個職能部門聯(lián)合進(jìn)行績效指標(biāo)評價方案設(shè)計。
4.評價結(jié)果運(yùn)用體系設(shè)計
進(jìn)行
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原因、促銷日期統(tǒng)統(tǒng)消失了。當(dāng)被問及原因，工作人員表示，這是超市統(tǒng)一要求更改的，目的是“避免顧客誤解，引起不必要的麻煩”。而工作人員口中的“麻煩
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紅酒，節(jié)日期間銷售量大，平時銷售量較小。那么，在庫容和資金相對寬松的條件下，沒有必要進(jìn)行甩賣，可以留以后節(jié)日來臨時再進(jìn)行銷售。但是
