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組織是商業(yè)公司建設(shè)終端的必要保障。堅(jiān)持按“按客戶訂單組織貨源”,采用科學(xué)的需求預(yù)測方法,協(xié)助終端準(zhǔn)確把握市場需求;積極協(xié)同工業(yè)企業(yè),組織適銷對路
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的,及時上門下達(dá)不予許可告知書,并作好解釋工作,不能因工作失職,使申請人無限期等待,造成不必要的損失。
3、嚴(yán)守時限公正許可。公示制度是
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必要的責(zé)任心和緊迫感,進(jìn)而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒,對企業(yè)發(fā)展和個人成長造成長期不良影響。他們對本職工作能按時、按量完成,但對本本企業(yè)的管理和發(fā)展熱情不夠
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;對于正在做大做強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)來說,是非常有必要的。
開展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作,是現(xiàn)實(shí)形勢發(fā)展的需要,因?yàn)榫頍熎放频慕Y(jié)構(gòu)提升,需要大量的優(yōu)質(zhì)煙葉做保
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多了,剛才沒有交代,為什么要主推替代品哪,是因?yàn)轭櫩退倪@個牌子咱不賺錢啊,所以推薦替代是必要的。但是推薦替代是不能直接說出來的,
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長期生存在行業(yè)壟斷的懷抱里,對外界的接觸較少,受外部沖擊的影響較小,致使一部分人員習(xí)慣于躺在國家專賣的“溫床”上,缺乏必要的責(zé)任感和危機(jī)感。再者是
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工作積極性對整個工作開展的效果起到關(guān)鍵性作用。如果市場監(jiān)管人員缺乏必要的工作熱情和積極性,對整治和查處校園周邊地區(qū)違規(guī)銷售卷煙活動的態(tài)度不積極、不投入,工作缺少措施和手段
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人員進(jìn)行一些行業(yè)知識的培訓(xùn)也是很有必要的,如行業(yè)政策、品牌知識、市場知識、行業(yè)信條等。學(xué)習(xí)基本的行業(yè)知識,能增強(qiáng)配送人員對行業(yè)的了解度和認(rèn)同感,因?yàn)樵谒拓浀倪^程中
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行政執(zhí)法的監(jiān)管實(shí)力一直處于相對滯后的被動局面,不僅缺少必要的、高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)管理型人才,尚未形成統(tǒng)一的、高效的網(wǎng)絡(luò)售假案件整治與查處模式,與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、信息通訊
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;配備了必要的辦公場所和設(shè)備,不斷完善內(nèi)管機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織了4次規(guī)模較大的內(nèi)管知識培訓(xùn),累計(jì)受訓(xùn)人數(shù)達(dá)130余人次。共處理內(nèi)管信息系統(tǒng)各類預(yù)警1606起,其中正