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卷煙提稅順價是順應(yīng)國家實施稅改政策，加快消費稅改革的重要體現(xiàn)，對于履行控煙公約、增加國家稅收有著十分重要的意義。作為煙草公司的一名客戶經(jīng)理，在卷煙提稅順價重大
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;難度確實很大。”成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊相關(guān)負責人談到，消費者在公共場所的流動性造成了對不聽勸阻的吸煙者進行處罰不好調(diào)查取證的結(jié)果，對未履行勸阻義務(wù)的公共場所單位法律也沒有
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點要履行
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， 就意味著在控煙上，要拿出實際行動，履行國際控煙框架條約的相關(guān)規(guī)定，樹立國家控煙的良好形象。這次煙草提稅順價，就是政府控煙履約的實際行動。我
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、追刑的全程跟蹤督促，主動支持配合檢察機關(guān)履行審查批捕、審查起訴、訴訟監(jiān)督和立案監(jiān)督職責，支持配合法院做好制售假冒偽劣卷煙案件的審理工作，保證快捕、快刑、打擊
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對所屬的工商企業(yè)履行出資人權(quán)利的地位，營造了更加公平競爭的市場環(huán)境，從而消除了束縛生產(chǎn)力的產(chǎn)權(quán)不清等障礙，有效扭轉(zhuǎn)了“地方壟斷”、“地方專賣”的傾向
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積極貫徹落實上級會議精神，圍繞任務(wù)定思路，強化措施巧安排，改進作風(fēng)樹形象，嚴明紀律立規(guī)矩，切實履行專賣管理監(jiān)督職能，
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的，這時，作為一名普通的員工，在實際履行崗位職責的過程中，便面臨一個選擇的困惑。如果篤定企業(yè)組織所倡導(dǎo)的企業(yè)文化是對的，也是自身必須去
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的廣大員工更多的則是從企業(yè)文化對自身履行崗位職責及個人在企業(yè)內(nèi)部成長等各個方面的影響來予以評價的，是一種“切身的感受”。所站定的立場不同，所得出的結(jié)論有所差別，
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，煙草業(yè)正在利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、大型推廣活動等形式，千方百計擴大煙草品牌曝光度及影響力。在防煙控煙的大環(huán)境下，它們不僅沒有履行應(yīng)有的社會責任，反而用各種
