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，使其充分發(fā)揮自己的才干，做回真正的自我，這種深層次的信任，會(huì)為團(tuán)體注入新的活力和生命力。
1、讓員工認(rèn)識(shí)到自身工作的重要意義，發(fā)揮自身
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學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的根本途徑，也是改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)。我們要通過教育和學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變我們的學(xué)習(xí)作風(fēng)，提高行業(yè)的活力、生命力、戰(zhàn)斗力、競爭力。首先
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容易受到全體員工的歡迎和接受，只有得人心的企業(yè)文化才具有很強(qiáng)的生命力。
（三）堅(jiān)持以人為本，把人作為企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)
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包谷或栽煙，是南華出名的“旱壩子”。每年春耕時(shí)節(jié)，人背馬馱，牛車?yán)?#xff0c;是五頂山最無奈最悲壯的一道“風(fēng)景”。水是我們的生命之源，然而
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，古樸而又充滿生機(jī)的畫面，寫盡了生命的蒼郁，傾注了生死相許的信念，以及那種執(zhí)著的永恒。兩岸青山起伏，群峰突兀，在霧色中層次
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應(yīng)該從最大程度上避免依附于其他色彩，從最大程度上集中于廣大干部職工從思想和靈魂上的認(rèn)同。只有建立在這一方向上的企業(yè)文化，才會(huì)更加具有生命力和內(nèi)生力，從而在推進(jìn)
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興趣。好的品牌文化會(huì)讓品牌變得有思想，有生命力。文化是品牌核心的重要構(gòu)成部分之一，但文化的建立卻也是非常難的，陳之藩說過這樣的話：“許多許多的歷史
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，那個(gè)被稱為離天最近的地方，帶給人們無限遐想與向往。站在雪域高原你感受到的是荒涼的美麗、生命的堅(jiān)強(qiáng)、自然的瑰麗以及信仰的力量。西藏的藏傳佛教，在中國佛教流派中
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，全力保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，全天值班，加強(qiáng)監(jiān)控，實(shí)時(shí)掌握上報(bào)災(zāi)情情況。
四川省局（公司）主要負(fù)責(zé)人胡存忠指出
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保駕護(hù)航。
二、存在問題和不足的原因初探
1.思想認(rèn)識(shí)不到位
政治意識(shí)不夠強(qiáng)，長遠(yuǎn)觀念淡薄。落實(shí)到具體行動(dòng)上，對嚴(yán)格規(guī)范的生命線地位仍然在一定程度上停留在“嘴”上
