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廉潔教育主題活動(dòng)，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“一崗雙責(zé)”職能，為基層干部職工當(dāng)好表率，推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層。
廉政文化進(jìn)家庭。在烤煙收購(gòu)季節(jié)，
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，提高煙農(nóng)履行合同自覺(jué)性，充分發(fā)揮合同引導(dǎo)生產(chǎn)的積極作用，切實(shí)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，真正做到取信于民。十是以服務(wù)煙農(nóng)為中心，積極探索有效
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預(yù)防。檢察院、監(jiān)察局配合市局（公司）對(duì)干部職工履行職責(zé)是否依法、是否廉潔、是否公正，進(jìn)行檢查監(jiān)督。四是崗位預(yù)防；監(jiān)察局、財(cái)政局配合市局
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收購(gòu)，有的加重或減輕處罰的幅度未按規(guī)定履行；缺少聽(tīng)證程序、延期調(diào)查程序、集體討論程序等重要必需程序；未在調(diào)查取證期30日內(nèi)決定是否延期；延長(zhǎng)
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能使其履行正式煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的工作職責(zé)。煙草專賣(mài)管理部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)決策層面正確認(rèn)識(shí)到聘用制市管員的性質(zhì)和執(zhí)法范圍，才能更加合理的把握和妥善使用聘用制市管員。從而，使得聘用制市管
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為重點(diǎn)，狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格履行資金審批流程，量化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核，全面提升核算執(zhí)行能力與監(jiān)督管理水平。充分發(fā)揮紀(jì)檢、專賣(mài)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等監(jiān)督部門(mén)
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，信息部門(mén)所服務(wù)的對(duì)象也將涉及到業(yè)務(wù)管理的各個(gè)崗位。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，認(rèn)真履行信息管理崗位職責(zé)，根據(jù)
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崗點(diǎn)、畢節(jié)市各區(qū)、各縣支援“高原煙海”建設(shè)者，慰問(wèn)“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行兩個(gè)至上的基層員工，傳遞市局（公司）黨委和高原煙海
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是煙草行業(yè)發(fā)展的基石和基礎(chǔ)。任何時(shí)候和任何情況下，都要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，自覺(jué)履行和肩負(fù)好專賣(mài)法賦予給我們的神圣職責(zé)和使命，守土有責(zé)，
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和思想上的宣傳工作。這樣做的好處有二，一是使員工在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同，不只是簡(jiǎn)單的行為服從和履行；二是只有開(kāi)好頭的“6S”才不會(huì)流于形式，為下一步
