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的崗位培訓考試考核工作。2018年，為了鼓勵創(chuàng)新，山東中煙成立“劉玉民創(chuàng)新工作室”，使其成為職工創(chuàng)新創(chuàng)效的新平臺。劉玉民依托工作室，帶領(lǐng)團隊成員以
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制度，狠抓隊伍建設(shè)，切實提高基層煙葉生產(chǎn)人員的綜合素質(zhì)。推行競爭上崗和公開招聘科技員制度，開展“定崗、定員、定責、考核”工作；創(chuàng)新了責任管理模式
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技術(shù)標準。對擴大種植規(guī)模戶和新種植戶，煙技員們更是給予重點關(guān)注，“一對一”技術(shù)指導(dǎo)、病蟲害防治指導(dǎo)和田間精細化管理是煙技員們的重點考核工作?！澳銈兊臒熑~生長情況都很
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技術(shù)標準。對擴大種植規(guī)模戶和新種植戶，煙技員們更是給予重點關(guān)注，“一對一”技術(shù)指導(dǎo)、病蟲害防治指導(dǎo)和田間精細化管理是煙技員們的重點考核工作?！澳銈兊臒熑~生長情況都很
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，絕不松懈。做到了鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，切實抓好檢查考核工作，確保今年烤煙杜絕雜劣品種工作落實到位。對工作不力、玩忽職守的科技員立即解聘、煙農(nóng)取消烤煙
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；完善領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研機制，確保各項幫扶政策落實落地；認真貫徹落實駐村干部管理辦法，做好駐村干部的定期輪換和備案考核工作。駐村干部要加大“志智雙扶”力度
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業(yè)化分級點如何建設(shè)、如何管理、如何考核等工作進行座談交流，理出下步雙方工作開展思路和措施，提升工作管理水平。通過此次參觀學習，祥云縣局（分公司
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綠色防控管理制度，做好防控規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)和考核工作，構(gòu)建煙葉綠色發(fā)展長效機制?！粚嵟嘤栃?。邀請專家學者定期不定期舉辦煙葉病蟲害防治技術(shù)講座，綜合運用視頻
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工作，切實落實好上級公司的相關(guān)考核工作。要緊緊圍繞既定的目標任務(wù)，從當前烤煙育苗工作開始，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，壓實責任，全面提升煙葉
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和改進支部考核的工作規(guī)定》，采取“月初支委會上匯報、月底網(wǎng)上問卷考核”的方式，有利于形成工作合力；制定《黨員組織生活考勤管理規(guī)定》，黨的各項
