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“142”體系建設(shè)工作方法的具體內(nèi)容，安排部署質(zhì)量管理體系建設(shè)和武漢市局“142”工作法的推廣工作。
會議明確：成立由黨組書記、局長、經(jīng)理陳明蓉任組長、黨組成員、市局領(lǐng)導(dǎo)任
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戶意見，不斷改進(jìn)工作方法，有的放矢地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。四是加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的考核考評，開展“每月之星”評選活動，使客戶經(jīng)理從“要我做好”到“我
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聽取零售戶意見，不斷改進(jìn)工作方法，有的放矢地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。四是加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的考核考評，開展“每月之星”評選活動，使客戶經(jīng)理從“要我做好”到
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）零售終端建設(shè)工作方法創(chuàng)新有效，措施開展得力，對他們自身的經(jīng)營能力和盈利水平提升帶來了顯著實(shí)效，同時客戶就服務(wù)改進(jìn)、品牌培育、“六店”建設(shè)等諸多方面
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。按照“依法、穩(wěn)妥、規(guī)范”的工作原則，采取政策引導(dǎo)、分類管理、堵疏并重的工作方法，堅(jiān)持做深入細(xì)致的政策法規(guī)宣傳解釋工作，盡力爭取當(dāng)事人的理解配合，
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，健全品牌培育科學(xué)營銷方法和手段，以豐富科學(xué)的品牌培育工作方法為重點(diǎn)，著力提升品牌培育過程質(zhì)量；推進(jìn)營銷隊(duì)伍運(yùn)行模式的優(yōu)化升級，
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;各隊(duì)各成員絕不能放松警惕，應(yīng)隨時加強(qiáng)市場檢查，充分履行市場監(jiān)管職責(zé)，確保節(jié)后市場的規(guī)范有序。
強(qiáng)調(diào)工作方法——剛?cè)岵?jì)，懲教結(jié)合。
中國人
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站）可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素認(rèn)真排查，摸清排查重點(diǎn)，掌握工作方法，用“四情”（感情、親情、鄉(xiāng)情、友情）、“四心
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足自身崗位實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新水平。
該單位提出，通過活動的開展，要統(tǒng)一全員的思想認(rèn)識，堅(jiān)定跨越發(fā)展的信心
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，要求執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)用語，嚴(yán)禁簡單粗暴的工作方法，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，進(jìn)一步推廣
