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檢查和日常監(jiān)管中反饋的問題，認真梳理、對照檢查、分析原因、找準根源，制訂操作性較強的整改方案，明確責任部門、人員和整改時限，將整改工作分解到具體
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整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的跟蹤督導(dǎo)工作，通過制度化、常態(tài)化的整改工作，形成作風建設(shè)長效機制。三是抓緊抓實制度庫建設(shè)工作。要根據(jù)此次會議精神，抓緊完成制度的修訂
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理念，著力深化“三項工作”；著力深化辦事公開民主管理；著力深化專項整改工作，認真貫徹落實本次會議精神，認真研究制定推進工作方案和整改
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密切配合的工作機制。
一是提高認識、高度重視。此次專項治理工作是進一步規(guī)范行業(yè)內(nèi)部管理的重要手段，是促進攀枝花煙草持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，是全市系統(tǒng)審計整改工作的深入延續(xù)
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，領(lǐng)導(dǎo)小組負責對公司開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作進行統(tǒng)一部署，聽取情況匯報，部署整改工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責對本單位專項
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，切實預(yù)防和杜絕違規(guī)經(jīng)營行為；同時，定期召開專銷結(jié)合會，共同分析轄區(qū)卷煙經(jīng)營情況，形成有分析、有反饋、有調(diào)查、有整改的工作格局，
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，強化對未完成項目的后續(xù)整改工作；二是要聯(lián)系群眾，深入踐行群眾路線，處理好群眾提出的意見、建議、問題；三是要善始善終，
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，做好車輛的隱患排查與整改工作，確保全年無安全事故發(fā)生。
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;承擔相應(yīng)的管理責任。
截止10月18日，清理工作已全面結(jié)束，清理出人證不符、證址不符、卡證不符、業(yè)態(tài)不符、證照不符等“異常證件”169戶，10月31日整改
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兩項工作聯(lián)絡(luò)員的作用，形成不敢腐的監(jiān)管機制。
二是抓制度。將制度建設(shè)作為整改工作的重點，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門負責人，從清理完善各項制度入手，將原
