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組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。以區(qū)域調(diào)整、播種育苗、三先起壟、適時移栽、膜下小苗移栽等為重點，強(qiáng)化移栽環(huán)節(jié)管控，全面提高技術(shù)到位率，各級煙草部門掛點包片
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等方面提出了提升煙葉質(zhì)量的技術(shù)措施，傳授煙葉膜下“井窖式”小苗移栽技術(shù)，演示煙葉施肥、起壟、覆膜“三先”操作技術(shù)，指明了咸豐煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
此次培訓(xùn)
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定位，深思熟慮地從煙田選擇、漂濕育苗、“三先”準(zhǔn)備、栽后管理和成熟采烤等13個方面進(jìn)行了研究和討論，達(dá)成修訂共識。
咸豐縣煙葉分公司將在征求專家意見后建議后，
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謀事、擔(dān)事、干事。
落實工作責(zé)任。緊緊圍繞楷模戰(zhàn)略具體要求、市局“三有三先一橫一縱”及縣局“1139”具體措施，深刻領(lǐng)會“務(wù)實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、表率”作風(fēng)要求的新內(nèi)涵，明確
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煙葉施肥、起壟、覆膜“三先”操作技術(shù)，指明了咸豐煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
此次培訓(xùn)進(jìn)一步開拓了煙葉技術(shù)人員視野，幫助他們牢固樹立了以質(zhì)量求生存、市場求取舍的煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念
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管理人員要緊緊圍繞“三有三先一橫一縱”的要求，在“兩條高壓線”“三點要求”和不做“四種人”上下功夫，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，強(qiáng)化道德修養(yǎng)
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”措施，提升隊伍整體素養(yǎng)和能力。
抓學(xué)習(xí)研討講素質(zhì)。層層組織學(xué)習(xí)宣貫“行業(yè)楷模”戰(zhàn)略，重點把握“行業(yè)楷模”戰(zhàn)略的七個“關(guān)鍵詞”和“三有三先一橫一縱”的深刻內(nèi)涵
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落地落實的“三有三先一橫一縱”、鹽城煙草“11236”新的工作思路，宣貫要求緊密聯(lián)系部門工作和崗位實際進(jìn)行深入解讀，確保入心入腦。
注重宣貫效果。通過現(xiàn)場提問
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;鼓舞了員工們認(rèn)真工作的信心，紛紛表示，將嚴(yán)格按照“三有三先一橫一縱”的新要求，明確目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，全力
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，指出了存在的問題，提出了下一步工作要求。
李世慶要求下一個階段要以“三先起壟”為中心，以“培育壯苗”為重點，以“合同管理”為關(guān)鍵
