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，以“突出技術運用，突出創(chuàng)新和解決實際問題”為出發(fā)點，在車間生產(chǎn)能力、設備、安全得到可靠保障的前提下，加強預算管理，利用自身技術力量
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，讓行業(yè)發(fā)展達到預期目標。
有效監(jiān)督是行業(yè)發(fā)展的基礎，是實現(xiàn)“卷煙上水平”可靠保障，一旦離開了監(jiān)督，有可能讓行業(yè)發(fā)展失去坐標，
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;還先后制訂《機關人員服務一線工作管理的補充實施細則》、《機關人員服務一線工作指引》和《機關人員服務一線考核公示制度》，在制度層面提供了可靠的保障。
“機關人員服務一線”活動凝聚
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工作負責人要分層次進行把關，確保課題的可行性、有效性。
四是提供可靠保障。制度是活動開展的前提，建立健全相應制度是給QC小組活動賦予合法的身份，從根本上
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;做出科學性施肥建議，為煙葉內(nèi)在的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)提供可靠保障。林口基地單元在向科技要烤煙等級結構優(yōu)化的同時，也加強以“杜鵑情”真心服務煙農(nóng)的管理，要求技術員每月至少到
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現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設，建立起生態(tài)煙葉生產(chǎn)基地，從資金、技術上支持煙葉生產(chǎn)，為“金圣”品牌的內(nèi)在品質(zhì)提供可靠保障。為了適應“532”、“461”品牌發(fā)展要求
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業(yè)經(jīng)濟運行處在合理區(qū)間，為煙草行業(yè)健康發(fā)展提供可靠保障。
“發(fā)展是第一要務”，沒有發(fā)展就沒有行業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，煙草行業(yè)要牢牢把握住發(fā)展這個主題，采取
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機制，按照‘好干部’的五條標準，選好領導、配好班子?！边x人用人機制是建設領導班子可靠保障，是煙草行業(yè)發(fā)展的有力支撐，因為選人用人機制活了，
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許可會變成現(xiàn)實，行業(yè)發(fā)展才有了可靠保障。
第二、嚴格按照法定權限和法定程序搞好后續(xù)監(jiān)管。
法定權限是后續(xù)監(jiān)管有力支撐，離開了法定權限，后續(xù)監(jiān)管將成
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，用發(fā)展心態(tài)對待“卷煙上水平”。
第一、加大技術創(chuàng)新水平，提升行業(yè)內(nèi)在競爭實力。
技術創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的可靠保障。沒有技術創(chuàng)新，要想讓煙草行業(yè)穩(wěn)定
