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基層組織來加以落實(shí)和貫徹，營銷過程中存在的難點(diǎn)問題更加需要基層組織通過實(shí)施優(yōu)質(zhì)高效的營銷服務(wù)活動來進(jìn)行有效解決。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將基層組織建設(shè)納入到重要的工作日程中來
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不可或缺的競爭法寶，必須采取有力措施解決煙草企業(yè)誠信工作存在的問題。
（一）煙草企業(yè)誠信教育的力度不夠，沒有拿到企業(yè)重要的工作日程，
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開展卷煙陳列活動。同時(shí)，企業(yè)沒有將此項(xiàng)工作納入到重要工作日程，存在著重視程度不夠、缺少規(guī)劃、推進(jìn)力度不強(qiáng)等突出問題。特別是卷煙營銷人員在指導(dǎo)客戶實(shí)施卷煙陳列過程中
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，沒有被企業(yè)決策層面納入到工作日程來，對此項(xiàng)工作重視程度不夠，具體措施相對較少，發(fā)揮作用不強(qiáng)等問題較為突出。特別是市場調(diào)研工作存在著形式化、表面化的現(xiàn)象
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事倍功半的狀態(tài)，不能達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)的預(yù)期目的。最終使其無法真正突出重點(diǎn)，更不能達(dá)到預(yù)期的目的和效果。并且沒有真正將企業(yè)文化建設(shè)納入到重要工作日程。這些情況的存在和出現(xiàn)，
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打假活動的高壓態(tài)勢作為一項(xiàng)重要的工作要求納入重要工作日程。
對策一：注重全面調(diào)動專賣管理人員的工作積極性，全面提升專賣管理隊(duì)伍的工作質(zhì)量。
我們知道，
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;黨組高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，充分認(rèn)識到文化建設(shè)在企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中的思想保證、精神動力和智力支持作用。把企業(yè)文化建設(shè)列入重要工作日程，制定了企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)劃
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政治學(xué)習(xí)列入工作日程，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、法律法規(guī)以及各級會議精神，形成了以企業(yè)法人代表負(fù)責(zé)制為核心，以黨總支監(jiān)督為方向
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經(jīng)營企業(yè)都必須正確認(rèn)識與高度重視卷煙銷售任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下達(dá)工作，將此項(xiàng)工作納入到重點(diǎn)工作日程中來，使之更具合理性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和切實(shí)可行性。
對策一：
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戶依據(jù)企業(yè)提出的標(biāo)準(zhǔn)開展卷煙陳列活動。同時(shí)，企業(yè)沒有將此項(xiàng)工作納入到重要工作日程，存在著重視程度不夠、缺少規(guī)劃、推進(jìn)力度不強(qiáng)等突出問題。特別是卷煙營銷人員在指導(dǎo)業(yè)戶實(shí)施卷煙
