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;深入開展“235”教育實踐活動，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的煙草企業(yè)。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)。要系統(tǒng)規(guī)劃職工思想政治教育工作，實現(xiàn)思想
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，更是一種管理思想。文化靠傳播、靠灌輸。沾益分公司近年來將廉潔文化外化于形，做到了“四個上”。一是“寫在紙上”。因地制宜，結(jié)合企業(yè)實際，提煉出符合
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整個營銷活動過程中的一系列指導(dǎo)思想、文化理念以及與營銷理念相適應(yīng)的規(guī)范、制度等的總稱。營銷文化的精髓是營銷理念與其價值觀。
文化營銷簡單地說，也就是有效地利用文化為主體進行
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，形成了“和諧向上、開拓奉獻、文明高效” 的文化氛圍。
通過企業(yè)文化建設(shè)活動的開展，提高了職工的思想、文化、技術(shù)各方面的素質(zhì)，陶冶了職工思想情操，激發(fā)
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凝聚力、戰(zhàn)斗力的一條十分重要途徑，也是始終保持紀檢監(jiān)察干部隊伍純潔性，防止和抵制腐朽思想文化的侵蝕，有效地進行反腐敗斗爭的重要保證。在新形勢下，
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密的融合與提煉，更巧妙地詮釋了品牌發(fā)展跨越的大內(nèi)涵、大趨勢、大愿景。它在拉升黃山品牌結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，提出了更具精神意義與哲學思想的文化內(nèi)涵。
山的形態(tài)成就了安徽中煙“攀登者
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的強大實踐功能絕不僅限于歷史。在當代，它仍是推動社會發(fā)展的強大動力。當今時代，世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化，思想文化多元，國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變。面對
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的思想、文化和智力支撐，通過系列文化活動的開展，使職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，有力的促進了企業(yè)各項工作順利進行，促進了企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展
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績效管理體系的主要做法
（一）運用系統(tǒng)模型，構(gòu)建“1417”績效指標體系。思想政治工作的績效既要包括生產(chǎn)經(jīng)營方面的硬指標，又要包括思想文化
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，形成了“和諧、向上、振奮、奉獻、文明” 的文化氛圍。
通過企業(yè)文化建設(shè)活動的開展，提高了職工的思想、文化、技術(shù)各方面的素質(zhì)，陶冶了職工思想情操
