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六六之爭——“第三梯隊”的風險與機會

左右，這6個品牌之間的銷售收入差距只有10億元左右。　　適度有益框架內競爭　　從今年前5個月的情況看，與第一梯隊、第二梯隊的加速領跑、持續走高相對應的是，

2011-07-13 00:00 首頁>新聞資訊>評論
淺談如何做好市場營銷上水平工作

、送貨員的管理，建立相關制度，完善工作流程，明確各項工作職責，建立健全分配考核方案，適度拉開收入差距，認真開展一、二

2011-06-13 00:00 首頁>管理營銷>市場營銷楊東明
求真務實打基礎　開拓創新促發展

;改變了以往人員流動頻繁，特別是年輕人、素質較高聘用人員流失嚴重的情況。　　在收入分配上，逐步縮小收入差距。按照“承認現實差距，共享發展成果”的原則

2011-03-30 00:00 首頁>商業平臺>企業管理黃小勤
通脹時代，零售賣場該如何降本增效？

來說，物價上漲的幅度和收入的差距也拉大了不少。所以，在一定程度上也影響了商品銷售量。據天天超市的一位銷售人員介紹，雖然經過春節這個銷售黃金時段的拉動

2011-03-16 00:00 首頁>零售戶平臺>前沿快訊繆開華
新質生產力推動煙草行業高質量發展的推進路徑

、職稱、管理崗位、非領導職務四條通道崗位工資的對應銜接，由低向高逐步縮小高管理、高技術、高技能等崗位原不同身份員工的工資收入差距，比如高級聘任對應副調、中級對應副科/副主任

2024-08-30 06:40 首頁>資訊>就事論事林芳
當煙草終端遇見便利店巨頭

里，飲料、包裝食品和日用百貨加起來貢獻了營業額的40%到50%，這一點無論是夫妻小店還是知名連鎖都差不多，拉開收入差距的關鍵在于另外一半。這半壁江山，

2021-02-05 15:18 首頁>資訊>零售終端孤煙閣主

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