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類組建3個(gè)QC小組，著力在“大安全”文化、專賣案件制作、營(yíng)銷網(wǎng)建等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。聚焦融媒稿件寫作等難點(diǎn)任務(wù)聚力攻堅(jiān)，形成高質(zhì)量對(duì)策建議，
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，大家通力合作，不怕苦不怕累，在卷煙分揀上工作20天。她保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，以青年力量小組為平臺(tái)，主動(dòng)向先進(jìn)學(xué)習(xí)，在案件制作
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程序規(guī)定，確保行政執(zhí)法程序得當(dāng)，案件制作規(guī)范合法。四是突出打假破網(wǎng)，加大市場(chǎng)監(jiān)管。堅(jiān)持“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”工作方針，深入案件經(jīng)營(yíng)
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，使嚴(yán)格規(guī)范成為全員的自覺行動(dòng)。鞏固大要案成績(jī)，加強(qiáng)專賣人員的系統(tǒng)操作能力、信息整合分析能力、案件制作水平等基礎(chǔ)能力，重視能力的均衡，力求同步提升
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，才能獲得客戶滿意。
首先，要從提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)入手，多層次、多渠道開展培訓(xùn)工作，定期深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，開展模擬案件制作
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，案件制作員、評(píng)審員、法規(guī)員為成員的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層制約、齊抓共管的工作格局，同時(shí)以提高執(zhí)法案卷評(píng)查工作質(zhì)量為準(zhǔn)則，將
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崗位練兵以及職業(yè)技能鑒定等活動(dòng)效果顯著。專賣管理人員在全市縣級(jí)局中率先100%通過技能鑒定持證上崗；今年未出現(xiàn)一起復(fù)議或訴訟案件；案件制作在全市年度案件評(píng)查中榮獲一等獎(jiǎng)
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的實(shí)際情況，分類做好個(gè)人成長(zhǎng)專項(xiàng)計(jì)劃，成長(zhǎng)專項(xiàng)計(jì)劃要求每人都有專長(zhǎng)，比如真假煙鑒別、案件制作、數(shù)據(jù)分析等，每月按照計(jì)劃進(jìn)行開展提升，
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辦案水平低下，案件制作效率不高，人員對(duì)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)工作中存在的問題呈現(xiàn)放任態(tài)度。在工作中缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新意識(shí)，一味延續(xù)以往的老傳統(tǒng)方式。缺乏自主立足崗位開展
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，全方位對(duì)整體流程進(jìn)行監(jiān)控，從而確保案件制作在每個(gè)流程上時(shí)間的緊扣性、文書的完善性。
善用工具--制作案卷事半功倍
古人云：工欲善其事，
