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度，嚴格執行月度總結制度，各部門負責人要帶頭深入現場開展檢查，對事故易發環節，要敢于動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治；對查出的各類隱患

）組織全體干部職工集中觀看了作風建設警示片《堅持不懈改進工作作風，動真碰硬解決突出問題》，強化作風教育，改進工作作風，積極構建風清氣正的賈汪

，在專欄宣傳局（分公司）開展活動的情況，努力營造活動氛圍。　　五是動真碰硬。在“求真務實年”活動開展之際，對兩名工作執行不力

;開展黨員“活動日”活動，建立黨員干部“察民情、解民憂、促發展”下訪活動長效機制；開展黨員“評定升”活動，動真碰硬搞評定，觸及靈魂抓整改

;分公司）近年來所取得的成績，特別是2012年縣局（分公司）領導班子敢于擔當、敢于碰硬，在企業發展戰略制定、卷煙營銷上水平、專賣市場

，使其恪盡職守、堅持原則、敢于碰硬。　　三是堅持案例警廉。組織黨員干部觀看《生命的代價》、《忠誠與背叛》等近10部反腐倡廉警示教育片，使干部職工從中知榮辱、明是非、辨美丑

，查作風純潔的差距，看是否踐行“三大作風”，重點整改不深入基層實際、不關心群眾疾苦、不敢擔當碰硬、不愿做打基礎管長遠工作、學風不正玩風盛行等問題。　　五是學黨紀

切實加強學習，緊緊抓住理論武裝這個核心，善于學習總結提高；三是敢于堅持原則，敢于較真碰硬，貫徹執行有力。　　黨課結束時，

的銳氣，當好“節奏最快”的倡導者；弘揚頂真碰硬的勇氣，當好“標準最高”的追求者；弘揚真抓實干的朝氣，當好“狀態最好”的示范者

;深入基層一線和生產現場掌握基層安全生產真實情況。只有這樣，才能使自己講得出、講得好“指導話”。此外，領導干部還要敢于堅持原則，敢于較真碰硬，到基層

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