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，同時也要解放思想，放開樊籬，吸納社會優(yōu)秀人才，進(jìn)一步從社會引入新鮮血液。“公開、公平、公正”的競爭環(huán)境不僅影響著人們自身的發(fā)展，同時也起到
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市場的強(qiáng)勁表現(xiàn)。
制藥業(yè)務(wù)
收入增長是由于因?yàn)檠邪l(fā)部門最初研發(fā)的JT化合物已經(jīng)獲得許可而增加的里程碑式支付，和更高的使用收入。其他方面的貢獻(xiàn)是Remitch?膠囊、血液透析患者
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技術(shù)練兵，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，以賽促訓(xùn)，鍛煉人才。以項(xiàng)目培養(yǎng)人才，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，有效提升隊(duì)伍士氣。關(guān)注技能人才的新鮮血液補(bǔ)給
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;棗陽市局（營銷部）共引進(jìn)27名大學(xué)生，為棗陽煙草注入新鮮血液，為服務(wù)市場、服務(wù)客戶打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
黃敬茗的成長，是湖北省
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）都應(yīng)全面公開，構(gòu)筑獻(xiàn)血體制的公信力。加大對“無償獻(xiàn)血”的宣傳力度，簡化無償獻(xiàn)血者的用血報(bào)銷手續(xù)，讓更多人加入無償獻(xiàn)血的隊(duì)伍，增加血液
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到了Torii制藥公司業(yè)績的驅(qū)動，包括一種血液透析患者使用的抗瘙癢藥物Remitch?膠囊，以及抗艾滋病病毒藥物Truvada?組合片劑的銷售增長。由于總收入的增長，
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車間領(lǐng)導(dǎo)對車間新員工說得最多的一句話。在他看來，一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的動力，來源于企業(yè)一代又一代員工不斷地努力拼搏。而新員工作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中注入的新鮮血液，對
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，不在宣傳、不在傳達(dá)，而在于如果將服務(wù)理念真正深入到客戶經(jīng)理的血液中和骨髓間，使之貫穿整個服務(wù)過程，使之讓客戶體會到用心用意。實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)
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的血液。老人家，你聽明白嗎？”
“哦，原來如此，金葉志愿者，這個名字起的好！”老人點(diǎn)頭稱道。
“大叔
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”的工作格局。
（二）充實(shí)新鮮血液。
一是規(guī)范員工招錄。新員工招錄必須控制在編制范圍內(nèi)，不能突破編制規(guī)定的人數(shù)上限。
二是公平擇優(yōu)招錄。首先
