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評價(jià)體系與激勵(lì)機(jī)制，通過完善評級制度、設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、開辟優(yōu)秀技工上升通道等，鼓勵(lì)更多技術(shù)工人加入到工人技師的行列中來，同時(shí)將勞模創(chuàng)新工作室、高級技師、副主任
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，卻是卷煙銷售的‘面子’和‘里子’，從煙柜改造入手，改造投入不會太大，效果卻會立竿見影。引導(dǎo)零售客戶改造煙柜應(yīng)當(dāng)不難?！笔袌霾?em class="term">主任周燕玲表示贊成
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時(shí)做過典型發(fā)言。進(jìn)入煙草行業(yè)，從基層網(wǎng)點(diǎn)的營銷員開始做起，先后從事過財(cái)務(wù)，綜合管理員，綜合辦主任，今天成長為上高縣局的班子成員
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《條例》的實(shí)施效果表示滿意?！?
復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所控?zé)熝芯恐行?em class="term">主任鄭頻頻說，城市的成功控?zé)?#xff0c;需要三塊內(nèi)容支撐：健全的法律、嚴(yán)格的執(zhí)法、全民健康教育的及時(shí)
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展示煙草制品，還大幅提高違法吸煙罰款最高金額，由此前的600澳門元提高到1500澳門元。
澳門預(yù)防及控制吸煙辦公室（控?zé)熮k）主任鄧志豪期望
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副總工程師、新型煙草制品中心副主任黃玉川博士展示了三聯(lián)公司創(chuàng)新驅(qū)動成果，四川中煙技術(shù)研發(fā)中心周容博士發(fā)布了寬窄潤甜香品類創(chuàng)新成果。
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”。連續(xù)幾年先進(jìn)集體的領(lǐng)頭人、技改辦主任楊星華，每天加班加點(diǎn)開會研究，經(jīng)常一宿一宿睡不著覺，孩子在西安上學(xué)，原來是班級里的前三名，
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核定編制數(shù)的一半，甚至個(gè)別單位整個(gè)派駐辦只有一名主任，縣級局多由法規(guī)員、綜合辦人員兼任；沒有嚴(yán)格執(zhí)行省局關(guān)于內(nèi)管人員綜合測試連續(xù)兩次不及格的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗的要求
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五十多歲的主任頭上已經(jīng)出現(xiàn)少許白絲了，但他依然老當(dāng)益壯，星子縣局從04年至今每年查獲至少一個(gè)5萬元的大要案，這起案件中雖然凝聚的是所有專賣隊(duì)員的累和汗
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，法院已受理此案，此事引起不少人關(guān)注，該案件也被譽(yù)為“無煙訴訟第一案”。
該事件也在云南控?zé)熑耸咳ψ永镆鹩懻?#xff0c;云南超軼健康咨詢中心主任李曉亮
