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　　煙草在線專稿　　隨著卷煙市場精準監管等新的專賣管理方式和佩戴執法記錄儀等新舉措的不斷推出，目前，原有的專賣管理考核模式已不能滿足現在的工作要求。為適應專賣基層人員對

　　煙草在線專稿　　煙草專賣市管員是面對面和零售戶打交道，管理和維護煙草市場秩序的人，面對煙草“新常態”的工作要求，如何盡職盡責盡心，管理

工作要求，不斷提升各項工作能力，使企業出現新的活力。　　一、加強員工教育培訓，點亮員工聰明才智。　　當今時代是知識化時代，要以提升員工

實現“碳達峰”“碳中和”是貫徹新發展理念、推動行業高質量發展的內在要求。近年來，煙草行業各單位積極響應行業“雙碳”工作要求，認真履行社會責任，嚴控碳排放強度

　　今年是全面打贏脫貧攻堅戰的收官之年。近年來，行業各單位堅決貫徹黨中央的決策部署，認真落實國家煙草專賣局黨組的工作要求，真扶貧、扶真貧、真脫貧

，作為客戶經理，要圍繞“實、真、細”工作要求，努力找準服務的靶心，在市場開發上下功夫，在滿足客戶需求上抓實效，通過做好

　　煙草在線專稿　　引：煙草行業從2011年起全面推行卷煙品牌精準營銷，國家局提出了“精確信息、精準投放、精細管理”的精準營銷工作要求。精準營銷已成為行業當前乃至

　　煙草在線專稿　　　一、調查概況　　（一）調研概述　　按照農村網絡建設工作要求，為深入了解英德市農村卷煙市場狀況，收集農村卷煙經營資料

為進一步做好新進員工的教育，近日，江西廬山市煙草分管領導深入網點與員工開展廉潔第一課的專題輔導。主要從日常工作的要求、廉潔風險點的出現等方面進行引導，通過與

為進一步提高客戶滿意度，江西廬山市煙草持續開展客戶滿意度回訪工作。通過詢問座談、問卷調查等方式，了解一線員工日常工作情況，認真落實綜合監督組規范化推進會工作

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