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  • 擦亮店鋪的“眼睛”

    留下的句句“感言”,我的心就像吃了蜜丸似的,總有一種甜甜的幸福感和自豪感?!?  其實,說句心里話,在縣城商圈,我的小店既沒有明顯
  • 無私奉獻的基層煙草人

    煙葉工作者的含義,它是領導的親切問候、同事的熱情幫助、老鄉田頭的淳樸交談等等,不是別人的評論,是只有自己才懂的情愫。試問世上有幾人能夠找到自己的幸福感
  • “元芳體”爆紅背后

    、價值觀、榮辱觀、道德感、幸福感的碎化。同樣是對民生、民主、法治、自由的看法。元芳的看法就是普羅大眾的看法。   當然,我們不僅要看法,更要看做法,最根本要看實效
  • 游泳、磨練、幸福

    。在國慶期間央視組織“今天,你幸福了嗎?”而我真正從游泳中感受到的是一種個人感受,一種心理滿足,一種生活體驗,幸福感是不用說出來
  • 明天又是美好的一天

    到極點的生物,自以為是的制定了許多規則,然后就想讓全世界都去遵守。幾千年來,我們習慣了在規則中苦苦掙扎,為了一時半刻的幸福感而拼命。說實話
  • 山東中煙濟南卷煙廠制絲電控技術的三次飛躍

    又一次搬了新家。氣派宏闊的聯合工房,整齊的生產線、一塵不染的地面、通透的光線,所有的一切,都讓我們這些煙廠老職工產生了十足的幸福感。   制絲車間的自動化工作更是
  • 這個殺手不太冷

    的生物,自以為是的制定了許多規則,然后就想讓全世界都去遵守。幾千年來,我們習慣了在規則中苦苦掙扎,為了一時半刻的幸福感而拼命。說實話
  • 基層煙草員工心理健康問題不容忽視

    ,女性在生活和工作各方面感受到的幸福感強于男性。當前煙草煙工呈“老齡化”,35歲以上的人員占據絕大多數,其中一部分員工對工作的消極心理嚴重。   四是工作和生活壓力
  • 淺談“二三五實踐”與知音?三萬行的融合

    ,堅持重視人才,擇優選用的用人導向,建立和諧的勞動關系,增強員工對企業的認同感、歸屬感和幸福感;創造工作條件,美化
  • 與“煙”的未來

    ;但是在新疆卷煙廠的日子,就是我與“煙”的日子,那是一種與 “煙”為伴的幸福感。這些日子也是我的未來,不敢想象未來有多美好,但與“煙”的未來
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