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隨著市場(chǎng)的發(fā)展而不斷更新。因此，營(yíng)銷人員的整個(gè)工作要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，要進(jìn)行科學(xué)地安排和部署。特別是在自我發(fā)展上，要有職業(yè)生涯規(guī)劃，不能
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中，應(yīng)當(dāng)把這種“精細(xì)化”的制度變成一種“精品文化”，只有以“精品”來(lái)要求自己，才能在工作中不斷的自我超越，提升精細(xì)化的含金量，更長(zhǎng)久的保持其活力
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自省分析的基礎(chǔ)上，大力提升自我客戶服務(wù)水平。
關(guān)鍵字：客戶關(guān)系管理；卷煙零售戶；服務(wù)水平
寧夏固原煙草企業(yè)文化手冊(cè)中，對(duì)于
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了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在專題民主生活會(huì)上，廠黨委書記、廠長(zhǎng)馬亞同志帶頭作自我批評(píng)，鼓勵(lì)大家開門見山、直截了當(dāng)，不講官話套話，“向我開炮”。班子成員
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了市場(chǎng)化意識(shí)的自我覺(jué)醒與大膽實(shí)踐，經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間在數(shù)據(jù)、指標(biāo)和狀態(tài)上都呈現(xiàn)出向好態(tài)勢(shì)的成功探索之后，以“按訂單組織貨源、按需求銜接計(jì)劃、按價(jià)格調(diào)整策略”的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)行體系基本
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不足，她時(shí)刻進(jìn)行自我反思，每天都進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中不斷地取得進(jìn)步。她有一個(gè)小本子，這個(gè)小本子記錄了自己每天經(jīng)營(yíng)中失誤的地方。例如，她的本子
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的內(nèi)容里，進(jìn)而確保員工通過(guò)參加內(nèi)部教育培訓(xùn)得到啟發(fā)、提升自我素質(zhì)。更為重要的是，內(nèi)部教育培訓(xùn)師資水平的高低直接決定了內(nèi)部教育培訓(xùn)的質(zhì)量，試想如果一個(gè)內(nèi)部教育
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，并在其中找尋成功和發(fā)展的意義。她用自己樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言和默默無(wú)聞的行動(dòng)堅(jiān)守著自己的原則：以感恩的心面對(duì)顧客，以包容的心和諧他人，以結(jié)緣的心成就自我
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起來(lái)，有機(jī)地整合為一個(gè)實(shí)體，從而較好地實(shí)現(xiàn)行業(yè)各企業(yè)從自我發(fā)展到融入全局，融入到中國(guó)煙草一體發(fā)展這一大局中，為打造行業(yè)全國(guó)統(tǒng)一的大市場(chǎng)、形成品牌充分
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產(chǎn)品質(zhì)量自我提升的一個(gè)機(jī)制，主要是提供檢測(cè)服務(wù)，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)供決策部門參考，根據(jù)我們的監(jiān)測(cè)結(jié)果，有關(guān)部門會(huì)對(duì)質(zhì)量改進(jìn)提升提出要求，
